【東京/20〜30代活躍中/新規事業立ち上げ】不動産賃貸管理◆富裕層向け物件の管理/想定年収400〜700万円/2021年創業の急成長企業/転勤なし/インセンティブ充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な仕事内容】
エリア:一都三県

【業務内容】
●不動産管理
・空室対策・新規契約
・トラブル対応・不具合受付
・退去精算・原状回復
・その他、資産価値向上コンサルティング

●不動産管理の受託営業
賃貸物件のオーナー様に対し、不動産管理契約を受託する営業です。具体的にはアパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新たに管理をお任せいただくための営業です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【将来のキャリアパス】
賃貸管理のプロフェッショナルとして成長でき、将来的には事業部のリーダーとしてマネージメント業務や新規事業の開発などにも関わることができます。

【当社の魅力】
1100%反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。

2圧倒的な反響数
購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。

3一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、
ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています!

4高インセンティブ
売上額に応じて還元率が変化するため、頑張れば頑張るほど還元が大きいです!
会社としては広告費を多く使い、スタッフが稼ぎやすい環境を用意しております。

例)年間売上2000万円→還元率10%
年間売上3000万円→還元率12%
※12%以上の還元率も用意しております。

【事業内容】
・売買仲介
・賃貸仲介
・不動産の運用、資産コンサルティング
・損害保険代理店
・バリューアップ支援、リフォーム&再販売
・SNS運用、ライティング
・セミナー運営

【当社の魅力】
1100%反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。

2圧倒的な反響数
購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。

3一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています!

4高インセンティブ
売上額に応じて還元率が変化するため、頑張れば頑張るほど還元が大きいです!
会社としては広告費を多く使い、スタッフが稼ぎやすい環境を用意しております。
例)月間売上100万円→還元率10%
月間売上150万円→還元率14%
※14%以上の還元率も用意しております。

応募資格

【必須】
・賃貸管理経験者(1年以上)
・第一種普通自動車免許
・宅地建物取引士

【歓迎】
・賃貸仲介営業経験者
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
【歓迎】
【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッションに共感できる方
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人
・前向きで新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人
・何事にも学ぶ意欲が高い人
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人
・人との繋がりを大事にできる人
・仕事を楽しめる人
・自ら考え結果を出してきた人

就業場所

東京都 渋谷区
※平均残業時間:30~40時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休二日制(火曜日・水曜日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(冠婚葬祭等)
・介護休暇
・育児休暇
・有給休暇
・誕生日休暇

賃金

年収:400~700万円
月給:30~45万円
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(7月・1月)
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業45時間分含む(固定残業代:74,000~111,000円程度)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当
・交通費全額支給
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・インセンティブ制度
・借り上げ社宅制度※社内規定あり
・資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
※社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額を負担。
・コミュニケーション活性化制度
・遊び補助制度
・予防接種費用全額負担
・報奨金制度(半期に一度)
・ノートPC、モニター支給
・自己研鑽手当
・誕生日休暇(誕生日付きに1日特別休暇を取れる)

等、随時拡張していきます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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