【渋谷・大阪】【内装施工管理】想定年収483万〜1,000万円月給34.5万円〜(固定残業45h分含む)年休126日(完全週休2日・土日祝)土日と合わせて最大9連休「Relife休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■設計から現場まで、空間づくりの“中心”を担う施工管理のお仕事です
基本設計をもとに、現場施工業務に従事していただきます。予算・工程・品質・安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括しながら、実施の計画・発注、施設側関係者との調整などを行っていただきます。
※ご自身の得意領域・経験領域に応じて、お任せする業務範囲を決定します。

【具体的な業務内容】
・クライアントや社内(営業・プランナー・デザイナー)との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件、設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計、施工図の確認
・設計協力社への作図指示、図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査の立会い など

【体制】
★億を超える案件は2〜3名体制で現場を担当します

【主な担当市場】
オフィス・ホテル・物販・商業施設 など

【建築監理事業】
建築設計・内装デザイン設計、内装工事(入居・改装・原状回復)、建築工事(改修・バリューアップ)、建築コンサルティング、プロジェクトマネジメントまでを一貫して手がける建築監理のプロフェッショナル集団です。

<強み>
▪社内で法規チェックが可能。スタジオ・クリニック・ラボなどの特殊な設計にも対応
▪新しい働き方の提案から空間の実現までワンストップ
▪東京(渋谷)と大阪の2拠点で展開

★設計意図を汲み取り、品質・工程・コストを自ら判断してプロジェクトを動かせる
オフィス・ホテル・商業施設など多彩な案件に、設計から現場まで一貫して関われます。

【当社で働く魅力】
1顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間をつくれるよう、打ち合わせを重ねて完成へと導きます。高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働いています。
2021年のコロナ禍に発足した当社は、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。

2少数精鋭×大きな裁量のベンチャー環境
成長にコミットできるメンバーが在籍する少数精鋭の組織です。個人への裁量権が大きく、指示をこなすだけでなく、自分で考え、決断し、行動できる環境です。
事業成長はもちろん、会社の基盤をつくり上げるフェーズで働けます。0→1の価値づくりに挑戦できます。

3確かな体制と実績
▪2021年4月設立/特定建設業許可(東京都知事許可)を取得
▪一級建築士・二級建築士・監理技術者などの有資格者が在籍
▪豊田通商、京王不動産、東京建物不動産販売など、多数の取引実績

☆「はたらくを明るく新しくする」を体現する「Relife休暇」
平日5日の休暇+土日で最大9連休を取得できる制度です。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など、自分のためだけに使える休みを実現するために導入されました。取得率は100%です。

応募資格

【必須条件】
・3年以上の内装の施工管理経験
・建築専門用語、図面を理解できる
・図面から拾い出しができ、見積書を作成できる
・コスト管理、工程管理、品質管理、安全管理ができる
【歓迎】
【経験・スキル】
・5年以上の内装の施工管理経験
・有資格者(1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士)
・見積根拠資料の作成経験がある
・管理書類等の作成経験がある
・労務安全書類の作成経験がある
・工事写真管理ができる(工事記録、出来形管理)
・設備関連の知識、施工経験

【求める人物像】
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
★年間休日126日/完全週休2日制(土日・祝日)
■1か月単位の変形労働制(休日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■Relife休暇
└土日を含めて、最大9連休を取得できる制度です。
(昨年度運用実績:在籍社員全員が取得済)

賃金

■想定年収:483万円~1,000万円(経験・能力・成果により決定)
■月給:345,000円~
└基本手当:255,270円~
└業務手当:89,730円(固定時間外45時間相当分。45時間を超過した場合は別途支給)
■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分)
■役職手当・資格手当あり
■試用期間:3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当
■資格手当(一級/二級建築士・一級/二級施工管理技士 など)
■交通費支給(上限3万円/月まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(必要に応じてカジュアル面談の設定も可能) 1次面接:事業部責任者・人事 最終面接:役員・人事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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