※大阪 【 不動産事業部/プロパティマネジメント】土日祝休み・年休120日でワークラフバランスも取れる/IT、美容、コスメなど複数事業を手がける急成長ベンチャー/物件の取得〜売却ま

仕事内容と労働条件

仕事内容

<不動産プロパティマネジメント立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事>
■保有物件の管理・運営
■入居者対応(公式LINE)、テナント調整、物件の現地確認
■住居、テナント、店舗、民泊
■物件購入時の契約業務(PM・BM周りの整理)
■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝(スケジュール調整、各種交渉)
■ライフライン等の情報引き継ぎ
■その他、不動産管理に関わる業務全般

<当社の特徴>
■賃貸仲介から売買・管理へと拡大するフェーズで、管理部門の立ち上げに携われる裁量の大きさ
■運営改善や戦略立案など、単なる管理にとどまらない“物件価値を育てる”仕事
■一つの領域に限定されず幅広い知見と経験を積み、キャリアアップにつながる環境

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

〇不動産管理の業務を通じて、物件の取得~売却まで一気通貫で携われる
保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。
例)物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却
例)物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却

〇 幅広い不動産ドメインに携われる
一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。
一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。

〇新規立ち上げである
当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。
まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。

〇 裁量が大きく、挑戦できる環境
当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。
マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。
「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。

応募資格

【必須要件】
・大卒以上
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がある方
【歓迎】
【歓迎要件】
・不動産管理または不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士資格保有者
・チームで協働して働いた経験がある方
・取引先との折衝の経験がある方

【求める人物像】
・最後まで責任を持って取り組める方
・物事の優先順位を整理し、見通しを持って着実に業務を進められる方
・スピード感を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方

就業場所

大阪府

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

【モデル年収】・800万円/30歳 月給66万円
・600万円/28歳 月給50万円
・400万円/25歳 月給33万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年1回給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 販売スタッフ大阪府 交野市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ大阪府 大東市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ大阪府 寝屋川市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ大阪府 寝屋川市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ大阪府 寝屋川市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ大阪府 枚方市 ／ 月給 230,000円〜 ／ 正社員（新卒）