【正社員】事業拡大を担うインサイドセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

新規顧客の獲得におけるインサイドセールス職
※成果に応じてフォールドセールスやマネジメントレイヤーへのキャリアアップ可能

【事業内容】
■新規開拓の壁を超えるThe Model型営業支援
当社は、The Model型営業におけるマーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールスの領域を一貫して支援しています。「アプローチできない」「会えない」「転換できない」といった新規開拓の壁を越えるための手段をすべて揃え、クライアントの事業成長を加速させます。

【提供サービス】
■ShairUP
ターゲットとの接点保有率(share)を高め、商談の席(chair)に導くCPA保証型マーケティングサービスです。リードの条件に応じて成果単価が変動し、フェーズやニーズに合わせた柔軟なコミュニケーション設計が可能です。

■Knock
高LTV層へのアプローチを加速させるBDRサービスです。「会うべき」顧客との接点を戦略的に設計・創出し、商談設置を通じてトップラインの最大化を支援します。

■AQ Bootcamp
「SALをSQLに変える力」を養う、商談転換特化型ワークショッププログラムです。商談獲得で終わらせず、受注に向けた「意味のある」商談に進化させるためのスキル・思考を徹底強化します。

■Assign Biz

【非連続な成長を追求する挑戦者集団】
当社は「非連続な成長に挑戦する企業の旗手でありたい」という強い想いのもと、挑戦し続ける人々と共に、常に先陣を切る存在でありたいと願っています。結果に向き合い、限界を越え続ける文化を大切にし、合理的な思考と情熱で仲間と共に目標達成を目指します。この環境で、あなたも共に旗を掲げ、クライアントのハードルや常識を超えていく挑戦をしませんか?

【The Model型営業支援で新規開拓の壁を超える】
当社は、The Model型営業におけるマーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールスの領域を一貫して支援しています。「アプローチできない」「会えない」「転換できない」といった新規開拓の課題に対し、ShairUP、Knock、AQ Bootcamp、Assign Bizといった独自のサービスラインナップで、クライアントの事業成長を強力にサポートします。この最前線で、顧客の事業をグロースさせる戦略設計とマネジメントに携わることができます。

【成果を正当に評価する報酬と充実した福利厚生】
年収は420万円から2,220万円と、スキルと実績に応じて高収入を目指せる環境です。固定残業代45時間分を含みますが、超過分は別途支給します。また、各種社会保険完備、家賃補助、通勤手当といった基本的な福利厚生に加え、目標達成時にはミシュラン星付きレストランでのディナーを会社が負担する「目標達成ミシュランディナー」など、社員の頑張りを称えるユニークな制度も充実しています。年間休日120日以上の完全週休2日制で、ワークライフバランスも重視しています。

応募資格

【必須】
■四年制大学卒業以上
■明るくハキハキした方
【歓迎】
■BtoB営業(インサイドセールス)業務の経験者
■多角的な視点で物事を捉え、問題発見・課題解決が可能な方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間補足】
■実働8時間、休憩1.5時間

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)

賃金

・700万円/月給45万円+インセンティブ
┗ 営業経験5年・メンバークラス(インサイドセールス及びマネジメントを担当)

※上記はあくまで目安であり、スキル・実績・成果に応じて選考を通じて決定
※成果次第では、年収1,000万円超〜も現実的に目指せるポジションです。
【給与補足】
■固定残業代:月間45時間分を含む。なお45時間を超える時間外労働分については別途追加支給。
■給与決定:スキル・実績に応じて決定

【試用期間】
6ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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