【法人営業/グローバル事業部】裁量権大!新規事業の立ち上げを最前線で担う方募集中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■グローバル人材紹介事業
当社は、これまでに国内2000社以上の企業と取引し、人材不足という日本の構造課題に対して15期挑み続けています。
国内人材の年間紹介実績は年間3000名以上、社員数も120名を超えます。
今期は4000名を目指しており、若手人材紹介領域ではトップ層。
その中でグローバル人材領域は今後10年、確実に伸びる成長市場。当社は採用の質と入社後の立ち上がりを両立する為に、「海外人材」×「経験者」他社には無いアプローチで企業へ提案しております。
「安定基盤 × 挑戦フェーズ」が共存する今こそ、飛び込む絶好のタイミングです。

■具体的な仕事内容
・新規顧客開拓(リスト作成~テレアポ~商談~クロージング)
・提案資料/見積書/求人票の作成
・海外パートナー企業との打ち合わせ(英語力不問)
・案件の進行管理および社内調整

※案件により国内出張あり(短期)

当社が展開する海外人材紹介事業の拡大フェーズにおいて、 グローバル営業担当として新規取引先の開拓から入国後フォローまで、一貫して顧客と向き合うポジションです。
営業活動だけでなく、仕組みづくり・プロセス改善・海外パートナーとの連携など、事業立ち上げ期ならではの裁量とスピード感を味わえます。
「0→1の営業を楽しめる人」に最もフィットします。

■仕事の魅力・社会的意義
当社のサービスは入社して終わりではなく、『定着率93%の国内実績』をベースに、「働く場を求める海外人材」と「人手不足に悩む日本企業」に対し、海外人材が定着し、活躍を目指したマッチングを行います。

自分の営業が誰かの人生を変える、日本の人手不足解消に繋がるやりがいを実感できます。

■キャリアアップ・成長イメージ
1年目:営業として成果を出し、顧客理解・事業構造の理解
2年目:プレイヤーとして成果をあげつつメンバー育成や営業戦略の立案に挑戦
3年目以降:マネジメントへの挑戦、事業スケールの拡大に向けた戦略立案に挑戦

立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード昇格・多様な挑戦が可能。
「営業スキル」だけでなく「事業を動かす力」を磨けます。

応募資格

■下記経験必須
・法人営業経験
【歓迎】
■求める人物像
・新しい挑戦や環境変化をポジティブに楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・グローバルな領域に興味がある方(英語力不問/抵抗感がない方)
・理念・ビジョンへの共感を大切にする方

就業場所

東京都 港区
■フレックスタイム制
■1日の標準労働時間:8時間00分
■コアタイム:10:00~15:00
■フレキシブルタイム:7:00~23:00
■標準的な勤務例:10:00~19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■有給が取りやすい環境です
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上で付与)

賃金

■月給:36万円~50万円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を月9万2250円~支給
※超過分は追加支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月、平均実績:月給1~2か月分)
■昇給:年2回(4月・10月/給与改定)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■社内表彰制度
■完全栄養食の無料支給
■ウォーターサーバー完備
■部活動
■社内イベントあり
■書籍購入補助あり
■携帯・タブレット支給
■法人向け福利厚生サービス加入(特典多数あり)
■服装・髪型自由
■ネイル・ピアス等可
■一部リモートワークあり
■交通費支給:月25,000円まで

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次オンライン面接 ↓ 最終面接+適性検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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