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営業 / 東京都

《※東京》 【新規事業/社長室担当】 営業の求人

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計〜構築運用、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計〜構築運用、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計〜構築運用、
既存事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進がメインとなります。

Eヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など “全領域をインハウス” で展開する急成長ベンチャーを作り上げた代表直下で働くからこそ、得られるものがあります。
年商1000億を目指す上で鍵となるポジションです。

<主に下記いずれかの業務をお任せ>
■事業課題の改善
■新規事業開発
■他社リサーチ
■M&A
■各部署における新規施策実施のサポート

■新規事業一例
・電力小売事業
・採用支援事業
・中古車輸出事業
・不動産事業など
今後も幅広く追加していく予定です

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

・採用支援事業の0→1フェーズを担う創業メンバー募集──戦略策定・オペレーション構築からスカウト/マッチング体制まで一気通貫でリードします

・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積みながら、未経験でも成長意欲次第で0→1を自ら創り上げられる裁量環境です

・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める
・自分の手で0→1を創り上げることができる
・ 業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能!
・経営陣と近い距離でスピード感のある環境
【ポジションの魅力】
・社長直下で経営視点を吸収しながら即断即決のスピードで事業を動かせる
・業界が異なる複数事業を同時に経験することができる
応募資格
【必須要件】

・高専卒、大卒以上
・論理的思考力・問題解決力
・高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性
・基本的なビジネススキル:Excel/PowerPoint、ドキュメンテーション
【歓迎】
【歓迎】
・戦略コンサル/投資銀行/PE/大手事業会社での企画経験
・スタートアップ創業・新規事業立ち上げ経験
・デジタルマーケ・海外貿易・データ分析いずれかの
実務経験

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
就業場所
東京都
東京都渋谷区神南 当社
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
賃金
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年1回給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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