@東京・大阪・福岡【カスタマーサクセス/オープンポジション】未経験歓迎|高校生の未来を創る進路支援サービス「Handy進路指導室」|リリースから約4年で全国2200校に導入され、就

仕事内容と労働条件

仕事内容

|仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様を支援する【カスタマーサクセス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。

<具体的には...>
・「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生や企業人事の方に
電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポートを実施します。
(操作勉強会実施や、活用方法のご提案等)
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。
又は企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案します。

※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが
顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。

|当社について
高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。
高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。

▼当社の強み
┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。
見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。
役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。
┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感!
社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。

▼配属チームについて
学校DXグループorクライアント営業グループ
※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。
*学校の営業戦略
*オンボーディング
*活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。

|Handy進路指導室について
高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2200校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。

「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。

自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。

|未経験スタート歓迎
元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中。
「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」
そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。
社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。

応募資格

【必須要件】
・素直さ・行動力のある方

※学校教師、看護師、介護士、事務経験の方歓迎です◎
【歓迎】
【求める人物像】
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験
※学生時代の経験でもOKです!
・素直さ・行動力のある方
・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します
→使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

就業場所

東京都 港区
※リモートワーク・フレックス勤務なし

|所定労働時間
8時間00分 休憩60分

|残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・夏季休暇
※賞与対象者:毎年10月1日時点で在籍していること※夏季休暇対象者:在籍時点により日数が変動

|休日補足:月初に月次キックオフと懇親会を実施しており、その日は出社必須
※土日祝実施の場合があります。GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他:年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動(対象とならない場合は年間休日116日)
10/1在籍者:9日
1/1在籍者:5日
4/1在籍者:2日

賃金

|想定年収
350万円~600万円
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします

年俸制(分割回数12回)
年俸 3,500,000円~6,000,000円

年俸¥3,500,000円~ 基本給¥210,066~ 固定残業代¥94,064~を含む/月 ~ ¥ 6,000,000 基本給¥374,581~ 固定残業代¥125,419~を含む/月

|年収例
教員4年経験:IS配属360万
販売員2年経験:CS配属360万
精密機器営業4年経験:FS配属500万
金融営業2年経験:CS/RS配属500万

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
|福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

|通勤手当について
└上限20,000円(家賃補助対象者への支給なし)

|家賃補助について
Lオフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円~の家賃補助
|研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!
当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→SPI→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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