【経験者歓迎/反響中心】住まいのアフターメンテナンス営業/賞与年3回/福利厚生充実◎/転勤なし(岡崎・春日)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の中核事業であるリフォーム事業では、年間で3,700件以上の施工実績を誇っております。
地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。
リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。
新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、
様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。
案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、
経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します!

◢◤ブランド────

カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)
カナルペイント(屋根、外壁に特化)
ARCHITEX RENOVATION(住まいの増改築)

◢◤業態────

中古物件付帯リフォーム
カスタマーサービス(アフターメンテナンスチーム)

【具体的な業務内容】
◇アフターメンテナンス業務
・定期的な案内
・定期点検
・改修作業
◇提案営業
・状況に応じて、有償案件の提案

お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、
不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。
不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます!

◇注文住宅事業:住まう喜びをつくる
「いい家」とは住まう人によって違うもの。
確かな品質を保ちつつ、「コンセプト」「デザイン」「コスト」のバリエーションを展開し、その人にとっての「最良の家」を実現します。

◇リフォーム事業:住まいの永続をつくる
水回りの小さなトラブルから、外装メンテナンス、間取変更や増改築など大規模なリフォーム・リノベーションまで、あらゆる家の困りごとを解決。長く快適に安心してすみ続けられる家づくりをサポートします。

◇賃貸住宅総合事業:賃貸住宅の価値をつくる
管理会社・家主・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供を目指して...管理会社様の”あったらいいな”を実現します。
1つひとつの仕事を積み重ねて築き上げたノウハウを生かして、管理会社様・オーナー様とその先の快適な暮らしを支えます。

◇ディベロップメント事業:地域の潜在力を引き出す
お客様のニーズを捉えた素材や間取りなど、注文住宅4ブランドを展開する中で得たノウハウを詰め込んだ建売分譲住宅を企画・販売しています。
高品質な住宅をお求めやすい価格で提供します。

☆スキルアップをサポート
・研修制度有り
・資格手当、合格祝い金(宅建等)あり
・自己啓発手当

☆心身と家庭の両立をサポート
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)
・慶弔休暇
・転勤なし
・完全週休二日制

◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。
ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。

◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
インセンティブの支給もあり。

◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境────
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

◇得られるスキル
・ヒアリング力: お客様のニーズを的確に捉える
・提案力: お客様に最適なプランを提案する
・コミュニケーション能力: お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
・問題解決能力: リフォームにおける課題を解決する
・プロジェクトマネジメント能力: リフォーム全体を管理する

経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

応募資格

【必須】
・普通自動車免許保持
・アフターメンテナンス営業経験1年以上

※未経験の方は別求人でのご案内になります。
【歓迎】
【歓迎】
・業界・業種問わず営業経験がある方(1年以上)
・職種問わず住宅・リフォーム業界での業務経験を有する方
・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方(1年以上)
・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方(1年以上)
・施工管理経験者(1年以上)
・家電量販店でリフォーム部門担当していた方(1年以上)
・メンバーマネジメントの経験を有する方
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と傾聴力がある人
ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方

・専門知識を分かりやすく伝えられる人
ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方

・課題解決能力と提案力がある人
ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方

・粘り強さと誠実さがある人
ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方

・フットワークが軽く、行動力がある人
ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方

・お客様の立場として問題を考えられる方
・かつ迅速に丁寧に対応できる柔軟性を持つ方
・確実かつ責任感を持ち、正確な作業ができる方
・チームプレイヤーであり、協力性が高い方

就業場所

愛知県 春日井市
■実働7時間35分(休憩85分)

■月平均所定労働時間:157.99時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
■完全週休2日制
■生理休暇
※リフレッシュ休暇(1日)
※有給休暇(最大40日)

賃金

【月給制】
263,320円~
※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む
※超過分は別途支給いたします。

【年収例】
360万円 〜 700万円
■賞与
年3回(4月・8月・12月)

- 決算賞与(8月)
- 給与改定 / 年1回

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※インセンティブは賞与に反映されます。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度・社員割引制度・退職金制度・資格手当・交通費支給
■資格合格祝い金(宅建等)
■子ども手当
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■制服貸与
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■報奨金制度(社員紹介など)

■退職金制度(中小企業退職金共済)
■社員割引制度(住宅購入支援制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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