【プロジェクトリーダー(PL)】※面接1回/EC業界を変革するSaaS企業/1,000以上の機能の中から最適なソリューション提案が可能/大手企業の導入事例多数◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
◎ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。

新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。

【業務内容】
▼ECプラットフォームの特徴
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照)
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ。WEB制作の経験及び知見がある男女を
対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日〜11月21日)
・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制

【コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ】

当社は、未来に向けて宣言します。
当社が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、世の中をなめらかに繋いでいくことを。

目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、お客様のビジネスを成功に導くために必要な最先端のサービスをワンストップで提供していきます。

成功するビジネスのそばには、いつも当社がいる。
世界中でそう言われるように。
私たちは、今後も進化を続けていきます。

【当社のECプラットフォームの特徴】
・当社のエンジニアが100%自社開発しています。
・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
・平均売上成長率354%、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
・SaaS(ノンカスタマイズ)とエンタープライズ(カスタマイズ)の両モデルを提供可能です。
・SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
・強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとして当社が選ばれた事例も多くあります。

【導入事例】
◎大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。

◎アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『当社 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ&2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。

応募資格

【必須条件】
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(最低2年以上)※業界不問
【歓迎】
【歓迎条件】
・ECシステムの開発/導入経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・C#でのシステム開発経験
・AWSなどインフラの知識/資格
・保守だけでなく新規導入の経験
・基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格

【求める人物像】
▼社内コミュニケーション能力
・風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方
・組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方
・社内を活気づけることが得意な方

就業場所

東京都 中央区
【補足】
◎ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
【その他休日休暇】
・介護休暇

【その他休日休暇】
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇:3日間
・年末年始:5日間
・有給休暇:入社半年後10日付与
・その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など)
※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)

賃金

【年収例】
◎年収650万円、32時間分の固定残業手当の一例
・基本給:390,200円
・固定残業額:89,800円

【補足】
・現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上)
・上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます。
・固定残業代を超える労働を行なった場合は、超過分を別途支給します。
・入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・資格取得制度・交通費支給
【その他福利厚生・諸手当】
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)※リモートは週2回程度を実施
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度 ※支給条件有
・ボーナスオプション制度 ※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度※実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。 Step1:適性検査 Step2:オンライン面接 Step3:役員ビデオ選考(面接録画)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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