【東京】キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー ※営業未経験OK/創業15年で年商500億円/「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー//ポジションサ

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容について
◎詳細
日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

【RA】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓

【CA】
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

創業16年で507億円規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。
強みは業界をまたいだポートフォリオ。

国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、
当社の急成長を支えています。

特に、日本で伸びている唯一の市場である医療とITの業界にて、
No1、No2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。
そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。
多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。

これからはインターネット事業領域の他に、再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援など、
非インターネット事業領域にも力を注いでいきます。

◎レバテックについて
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

◎当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

\\参照記事//
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞

応募資格

【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに該当する方
└正社員として営業もしくは販売経験1年以上
└正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上
└中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験

【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが強い方
・論理的に考え、行動できる方
・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方
・アウトバウンド型営業経験
・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方
・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

就業場所

東京都 渋谷区
(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。
※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あります。その場合は振替休日を取得いただきます。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇は入社時から付与されます。
・産休・育休の取得実績も多数あり、復帰後も時短勤務制度などでサポートしています。
・「働きがいのある会社ランキング」で8年連続ベストカンパニーを受賞しています(2026年/大規模部門)。
※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性があり、その場合は振替休日を取得いただきます。

賃金

【給与情報について】
▼想定年収:
500万円〜750万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回

※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※給与はご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■所定労働時間8時間/休憩1時間
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■社内制度
・社内勉強会など学習機会が用意されています
・社内公募制度により、他部署への異動や新規事業への挑戦も可能です

■中途採用比率(労働施策総合推進法に基づく公表)
2023年度:60%/2024年度:29%/2025年度:43%

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類 2一次面接(人事) 3適性(GAB) 4二次面接(事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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