
営業 / 東京都
急募!!Fee UP中!!【年内入社可能・未経験歓迎】東証上場G|医療×ヘルスケア営業(健保組合向け)土日祝休み/年収1000万可能
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 360万円〜432万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人間ドック・健診の予約代行を提供するため、健保組合の新規開拓営業を行っていただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜432万円
この仕事について
人間ドック・健診の予約代行を提供するため、健保組合の新規開拓営業を行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜432万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 人間ドック・健診の予約代行を提供するため、健保組合の新規開拓営業を行っていただきます。
※電話でアポイントをとっていただき商談を行い契約を獲得していただくお仕事です。
各種健保組合からはご好評をいただいており、大手保険組合様の加入も決定しました。
商材の特徴としては以下となります。
・専用管理画面を用いて事務コストを削減
・支払いサイトの短縮を実現
・データ・請求先は当社に一本化で事務コスト削減
・健診当日の特定保健指導が実施可能
契約いただいた健保組合の健診を受けてもらう病院の開拓営業
◎サービス
■EPARK当社
月間1400万PV、掲載店舗7万店舗以上とトップクラスの利用数を誇る全国の薬局・ドラッグストア検索、予約サイト
■EPARKお薬手帳
累計利用者数400万人以上/アプリ評価4.4以上。患者様と薬局様をつなぐ電子お薬手帳アプリ
■共同仕入れサービス
医薬品卸会社との交渉を5千施設のボリュームを活かしグローバル・エイチ(株)が代行。
個社交渉より安価での仕入れが可能になり、医薬品価格の交渉時間や人件費のコスト削減が見込めます。
他にも以下のサービスを展開しています。
■みんなのお薬箱
■Pharmacy Support
■HOSPITAL SUPPORT
■ケア記録アプリ
◎2023年10月に東証グロース市場に上場
企業の上場と共に、早期に成長できます。
◎医療×ITへのチャレンジ
医療業界・医薬品の知識がなくても問題ありません。
医療×ITという将来性ある市場で活躍できます。
未経験から営業職を学べます。
また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。 - 応募資格
- 社会人経験1年以上
【歓迎】
【求める人物像】
営業のKGI(結果)にコミットしてきた方
ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。
結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方 - 就業場所
- 東京都 豊島区
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日日数:124日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
※会社カレンダーに準ずる
※お客様都合などにより、土日出社となる場合は代休を取得していただきます。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、出産特別休暇、介護休業制度 - 賃金
- 一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
賞与
・年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有
デジタル評価で、絶対評価
昇給
・ポジションにより異なる
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・住宅手当
・社会保険完備
・住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)
・結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産お祝い金(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 (会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度(有)
・社会保険 (各種社会保険完備)
・持株奨励手当(有)
・通勤交通費 (有 月に3万円まで支給)
<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有
<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。 【適性検査について】 選考過程で適性検査をご受検いただきます。 なお、適性検査にお)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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