Fee UP中【年内入社可能・未経験歓迎】月給30万~年収1,000万可/医療×ITで圧倒的に稼ぐ営業職(調剤薬局向け)【医薬品事業部】

仕事内容と労働条件

仕事内容

薬局経営者に対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「仕入れサポートサービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニッ
クにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業
界や商品の勉強をします。
※仕入れサポートサービス、みんなのお薬箱に特化した調剤薬局向け営業。
【職務詳細】
■取り扱い商品
○仕入れサポートサービス
○みんなのお薬箱サービス
◆サービス詳細はHPよりご確認ください。

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有
人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。
◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケー
ションを体験していただきます。
◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいま
す。
◆キャリアプラン
入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。
◆年収例
一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円

◎サービス
■EPARK当社
月間1400万PV、掲載店舗7万店舗以上とトップクラスの利用数を誇る全国の薬局・ドラッグストア検索、予約サイト

■EPARKお薬手帳
累計利用者数400万人以上/アプリ評価4.4以上。患者様と薬局様をつなぐ電子お薬手帳アプリ

■共同仕入れサービス
医薬品卸会社との交渉を5千施設のボリュームを活かしグローバル・エイチ(株)が代行。
個社交渉より安価での仕入れが可能になり、医薬品価格の交渉時間や人件費のコスト削減が見込めます。

他にも以下のサービスを展開しています。
■みんなのお薬箱
■Pharmacy Support
■HOSPITAL SUPPORT
■ケア記録アプリ

◎2023年10月に東証グロース市場に上場
企業の上場と共に、早期に成長できます。

未経験から営業職を学べます。
また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。
20代で責任者として稼働している人、多数。

応募資格

社会人経験1年以上
【歓迎】
【求める人物像】
営業のKGI(結果)にコミットしてきた方
ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。
結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 豊島区
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日日数:124日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
※会社カレンダーに準ずる
※お客様都合などにより、土日出社となる場合は代休を取得していただきます。

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、出産特別休暇、介護休業制度

賃金

一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
賞与
・年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有

昇給
・ポジションにより異なる

デジタル評価で、絶対評価
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・住宅手当
・社会保険完備
・住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)
・結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産お祝い金(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 (会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度(有)
・社会保険 (各種社会保険完備)
・持株奨励手当(有)
・通勤交通費 (有 月に3万円まで支給)
<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。 【適性検査について】 選考過程で適性検査をご受検いただきます。 なお、適性検査にお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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