【愛知 豊橋・豊川】店舗総合職(地域密着の食品スーパー)◆未経験歓迎!独自の発想と革新的なアイデアで成長中

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
店舗総合職(
配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「当社のファンを増やす」ための業務全般をお任せします。(変更の範囲:会社の定める業務)
■配属について
青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれか。※希望部門は選考時に確認
■キャリアステップ
まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職を目指して頂くか、配属部門の中でのスペシャリストを目指して頂くか、ご自身のキャリアプランによってステップアップを目指していただけます。
■業務内容詳細
・商品企画、仕入れ、値付け、売場づくり・レイアウト検討、接客
・商品加工(生鮮部門のみ)
・売上管理・分析
・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行
・部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行
・店舗スタッフの指導及び育成 など
他部門とも連携しながら業務を進めます!
(配属部門によって一部異なる場合がございます)

当社は、地域密着型の食品スーパーマーケットを展開し、生鮮食品(青果・鮮魚・精肉)を中心に、惣菜や一般食品まで幅広く取り扱っています。

■ 事業の特徴
・生鮮強化型スーパー
鮮度・品質にこだわり、仕入れから売場づくりまで店舗主導で行う。
・店舗裁量が大きい運営スタイル
本部指示だけでなく、各店舗が地域特性に合わせた商品構成・販促企画を実施。
・売場づくり=現場主導
数字管理だけでなく、「どう売るか」「どう魅せるか」まで考える仕事。

■ 仕事内容の本質
単なる品出しやレジ業務ではなく、発注/売上・利益管理/売場レイアウト企画/部門マネジメント
など、経営視点を持った店舗運営に関われるのが特徴です。

【現場主導で“売り場をつくる”圧倒的な裁量権】
商品企画・仕入れ・価格設定まで、店舗・部門に大きな裁量が任されているのが当社の最大の特徴。現場のアイデアから生まれた商品が看板商品になることも多く、「自分の考えでお店を動かす」やりがいを実感できます。本部主導のチェーンに物足りなさを感じる方には特に魅力的な環境です。

【接客・商品力を軸にした、明確な成長とキャリアパス】
担当者からスタートし、部門チーフ・店長・部門統括へと段階的なキャリアアップが可能。人員配置を手厚くすることで、一人ひとりが接客や商品づくりにしっかり向き合える体制を整えており、現場経験を通じてマネジメント力も着実に身につきます。成長意欲のある方が長く活躍できる環境です。

■ポジションの魅力
【他にはない、裁量の大きさ】
当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。
現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗/各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。

【成長を続けるための工夫】
業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の1つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。

応募資格

【必須条件】
正社員としての就業経験(業職種不問)
【歓迎】
\こんな方にピッタリ!/
◎販売や接客の仕事に興味がある方
◎成長企業で腰を据えて働きたい方
◎チームで協力し合うことが好きな方
◎アイデアを自由に発信して働きたい
◎自ら考え、主体的に仕事に向き合える方
◎キャリアアップを目指していきたい方

\即戦力としてご活躍いただけます!/
・飲食や接客サービス業の経験
・店長などマネジメント経験
・何かしらの調理経験全般

就業場所

愛知県 豊川市
シフト制
<勤務パターン>9:00~18:30、6:00~17:00
<時短勤務>相談可
残業:平均26時間/月

就業時間・休憩

06:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
有給休暇・年末年始休暇

賃金

給与情報補足
◎480万/20代後半 一般◎620万/30代前半 チーフ◎890万/30代後半 マネージャー◎940万/40代前半 マネージャー◎1200万/40代後半 シニアマネージャ
※年齢・経験を考慮し決定します。賞与/昇給有
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当
残業手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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