書類選考緩和【中古住宅の仕入れ・再販営業】年収500万円〜/年収1000万円可能/インセンティブ/完全週休2日制/長期休暇あり/未経験からでも挑戦できる/社会保障完備・住宅手当など

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の新規事業である「中古住宅再生事業」にて
新たに営業スタッフの募集を開始いたします!

中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。

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【~業務の流れ~】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
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★仕事のポイント
不動産仲介業者とのリレーションシップが、カギとなるお仕事です!
まずはしっかりと足を運び、仲介業者の担当者に顔を覚えてもらい
「またあなたと仕事がしたい」と思っていただけることが、案件獲得のためのポイントです。
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★中古買取再販事業とは...
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産や住宅について学びたい」
そんな方はぜひご応募ください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

□戸建分譲住宅事業
土地の仕入れ → 企画・設計 → 施工 → 販売 → アフターサービスまで、一貫体制で行う「分譲住宅」の提供。自社統合の「KEIAIプラットフォーム」により、品質管理とコスト管理の両立を図っています。

□注文住宅事業
分譲住宅以外に、顧客のライフスタイルや要望に応じた「注文住宅(オーダーメイド住宅)」の提供も行っています。単身者向けからファミリーまで、ニーズに応じた柔軟な住まいづくりを展開。

□中古住宅再生・流通事業
既存住宅(戸建やマンション)を買い取り、リフォームやリノベーションを施すことで付加価値をつけ、再販する事業。これにより中古住宅の流通促進と、多様な住宅ニーズへの対応を可能にしています。

□分譲マンション事業
戸建てで培った設計・施工ノウハウ・スケールメリットを活かして、マンションの分譲を行う事業。空間設計から居住性や暮らしの豊かさを重視した居住スペースを提供します。

□投資用アパート事業
分譲住宅のノウハウを応用し、「住む家」だけでなく「賃貸用アパート」としての収益用物件の企画・建設・販売・管理も手がけています。「不動産を活かした資産形成」を検討する人向けの収益物件提供。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|

□リフォーム/リノベーション事業
自社で建てた住宅だけでなく、既存物件に対してリフォームまたはリノベーション工事を受注・施工するビジネスも展開。近年この部門を強化し、専用の施工チーム「リノベプロ」を配置するなど積極的な展開をしています。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|

□ストック事業・賃貸管理サービス
住宅引き渡し後も、インフラ整備(電気、インターネット)、メンテナンス、保証、オーナーサポートなどを通じて「住んだ後も安心できる住まい」の継続提供を行う。賃貸物件の管理なども含まれます。

□フランチャイズ事業
自社のノウハウをもとに、他の不動産事業者が参画できるフランチャイズ事業(「KEIAI FC」など)も展開。不動産仲介や分譲住宅販売などをフランチャイズ形式で支援。

□海外関連事業
国内で培った分譲開発ノウハウを活かし、海外(オーストラリアや米国など)での住宅開発プロジェクトにも取り組んでいます。グローバルな不動産開発を視野に入れた事業展開。

「高品質 × 低価格」のデザイン住宅
ケイアイは「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に掲げ、デザイン性の高い戸建住宅を比較的手頃な価格で提供しています。

さらに、独自ブランド(たとえば「KEIAI Fit(ケイアイフィット)」など)を展開し、ライフスタイルや家族構成の変化にも対応できる設計を行っている点も特徴です。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1

自社一貫体制による品質とコスト管理
用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービス・管理までを一貫して社内で管理する「一気通貫体制」を採用。これにより、品質を維持しつつコストを抑えることで“高品質かつ低価格”な住宅提供を可能にしています。

また、施工後の保証制度(構造・雨漏りなどに関する長期保証)や、地盤調査・地盤補強の実施など、安全性・安心にも配慮した体制も整えています。
ケイアイ KEIAIのアパート経営

スケールメリットと豊富な実績
ケイアイは、年間で膨大な棟数の住宅を手がけており、スケールメリットを活かしてコスト削減と安定供給を実現しています。

グループ全体として多角的な不動産事業を展開し、安定した経営基盤と資金力を持っているため、将来にわたる供給力・安定性に信頼がおけます。

テクノロジーの積極導入と「プラットフォーム型」ビジネスモデル
ケイアイは「リアル × テクノロジー」を掲げ、業務プロセスの効率化や品質管理の高度化を図る「KEIAIプラットフォーム」を構築。これにより透明性の高い価格設定と、供給の安定を実現しています。

また、時代の変化や住宅ニーズの多様化に対応できる柔軟性も兼ね備えており、不動産業界でのDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引する企業としての姿勢が打ち出されています。…

応募資格

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
以下の方はさらに条件優遇します★
・小倉 ・宮崎 ※宅建士のみ

■不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など)経験している方
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【異業界出身の活躍している社員】
・飲食店員
・販売スタッフ
・旅行代理店窓口
・カーディーラー
・保険代理店営業
・MR
・スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです!

就業場所

栃木県 小山市
\全社で残業削減に向けて取り組み中/ 月平均残業時間12時間程度
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本火水

■生理休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

【経験者】
想定年収:500~1,000万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給)
2年目より月額給与は当社規定給となります。
※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。

【正社員】
■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【契約社員】
■月給250,000円~+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月29.26h/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・役職手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒対面面接(1回~2回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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