<全国エリア>未経験歓迎!第二新卒歓迎自社ブランド『スーパーハウス』の【提案営業】/年収400万円〜/賞与5ヶ月以上/年休125日/東証プライム上場の安定基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム上場企業であり、ユニットハウス業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社製品「スーパーハウス」の提案営業をお任せします。スーパーハウスは、工場で製造した箱型の構造体を現地で組み立てる工法で、短期間での設置が可能。建設現場の事務所だけでなく、店舗、倉庫、災害時の応急住宅、さらには待機児童対策の保育施設など、社会貢献性の極めて高い商材です。

営業スタイルは、既存顧客への深耕営業、代理店への販売支援、そして問い合わせに対応する反響営業が中心です。飛び込み営業ばかりではなく、社会インフラを支えるパートナーとして、官公庁や大手ゼネコン、地元の優良企業に対して最適な空間活用を提案します。

【具体的な業務フロー】
1.ニーズのヒアリング:用途(オフィス、店舗等)、予算、設置場所を確認。
2.プランニング・見積作成:ニーズに合わせ、ハウスのサイズや設備(エアコン、トイレ、間仕切り等)を設計。
3.契約・手配:契約締結後、工場への製造指示や運搬車両の手配を実施。
4.設置立ち会い・フォロー:現地での設置作業がスムーズに進むよう管理し、引き渡し後のアフターフォローも行います。

入社後は、マンツーマンのOJT研修を用意。商材の知識から施工の流れまで、先輩が丁寧にレクチャーします。1日の訪問件数は5〜10件程度。まずは顔を覚えていただくことから始め、徐々に信頼関係を築いてください。東証プライム上場企業ならではの充実した教育体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

【主な業務内容】
・ユニットハウス「スーパーハウス」のレンタル・販売提案
・既存の取引先(建設会社・代理店等)への定期訪問
・官公庁への応急仮設住宅等の入札・提案
・問い合わせ顧客への反響営業
・見積書・契約書の作成および工事進捗の確認

【1日の流れ(例)】
09:00 出社、朝礼、メールチェック
10:00 既存顧客のオフィスや建設現場を訪問
12:00 外出先でランチ(地域の美味しいお店探しも楽しみの一つです)
13:00 午後の訪問(代理店への新商品案内など)
16:00 帰社、見積書作成、工場への納期確認、翌日の準備
18:00 退社(火・木はノー残業デー。定時退社を推奨しています)

【使用ツール】
・営業用スマートフォン、PC
・社内基幹システム(在庫管理、売上管理)
・各種CADソフト(基本操作は事務スタッフがサポートする場合もあります)

【キャリアパス】
社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。入社7年で営業所長に昇格した例もあり、将来的には拠点を統括するマネジメント職への道が開かれています。全国に拠点があるため、マネジメントポストも豊富です。

当社の事業の柱であるユニットハウスは、工場生産率が約90%と極めて高く、品質の安定性と圧倒的な短納期を実現しています。これは、従来の建築業界の常識を覆す画期的なビジネスモデルです。提案先は官公庁から大手企業、街の小さなお店まで多岐にわたります。例えば、新設される工場の一部として、あるいはお洒落なカフェの外装として。あなたの提案一つで、何もない土地に数日で「建物」が現れる感動は、この仕事ならではの醍醐味です。自社製品である「スーパーハウス」はブランド力も高く、お客様から「当社さんなら安心」と指名をいただくことも少なくありません。営業職として、単に売るだけでなく、工事の進捗管理や設置後のフォローまで一貫して携わるため、建築や不動産の幅広い知識が自然と身につきます。無借金経営という盤石な経営基盤があるからこそ、目先の数字に追われるだけでなく、お客様に寄り添った誠実な提案ができる環境です。

✓ 東証プライム上場の安定基盤と「無借金経営」の誇り 創業50年、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。自己資本比率が高く、無借金経営を継続中。不安定な情勢下でも、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

✓ 業界最高水準の休日数!年間休日125日以上&完全週休2日 ワークライフバランスを重視しており、土日祝休みはもちろん、夏季・年末年始の長期休暇も充実。火・木はノー残業デーを導入しており、月平均残業は22.3時間。家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。

✓ 頑張りを還元!賞与実績5ヶ月分+豊富な諸手当 利益はしっかり社員に還元する方針です。昨年度の賞与実績は5ヶ月分。加えて、住宅手当や地域手当、子ども手当など、プライム上場企業ならではの福利厚生が、あなたとご家族の生活を強力にバックアップします。

✓ 70種類以上の資格手当で「スキル」が「収入」に直結 宅建や建築士、簿記など、業務に活かせる資格には手厚い手当や報奨金を支給。最大月6万円以上の資格手当を得ることも可能です。働きながら専門性を高め、市場価値を向上させることができます。

✓ 社会貢献度の高さ!震災復興や公共課題の解決に貢献 私たちの製品は、災害時の仮設住宅や医療施設、保育所としても活用されます。「世の中の困りごとを空間で解決する」という社会的意義を感じながら、自信を持って提案できる商材です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可・外勤営業のため必須)
・販売、接客、営業のいずれかで「お客様と向き合ったご経験」をお持ちの方
・社会人経験2年以上、または前向きにコツコツと業務に取り組める方

【歓迎条件】
宅地建物取引士、簿記、建築系資格の保持者(手当対象)

※専門知識や建築業界の経験は一切問いません。入社後にマンツーマンでサポートします!
【歓迎】
・フットワークが軽く、お客様のもとへ積極的に足を運べる方
・チームでの目標達成に向けて協力し合える協調性のある方

就業場所

北海道 札幌市東区
毎週火曜・木曜は「ノー残業デー」を実施。メリハリのある働き方を推進しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績表彰者対象)
5日以上の連続休暇の取得も推奨しています。

賃金

年収550万円 / 32歳(入社1年目・一般職)

年収650万円 / 40歳(入社10年目・主任)

年収800万円 / 45歳(入社15年目・営業所長)
経験・年齢を考慮し決定。資格保持者には別途、入社時特別報奨金制度あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・住宅手当・資格取得制度・退職金制度・資格手当・家族手当
資格取得補助、インセンティブ制度、永年勤続表彰
地域手当(最大6万円)、資格手当(最大6.15万円)、家計応援手当(最大1.5万円)など手当が非常に手厚いのが特徴。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接(各営業所またはオンライン) 3.二次面接(エリア統括者または役員) 4.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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