英語コンサルタント【既卒(第二新卒)】未経験歓迎※シフト制(希望の曜日を固定で取得)/土日両方出勤の場合は月収1万円アップ!/英語力◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証上場企業として、従来の「英会話スクール」とは一線を画す「英語コーチング」を展開する当社。お客様が挫折することなく、最短距離で英語力を伸ばせるよう、応用言語学に基づいた科学的な学習法と、徹底的なスケジュール管理で伴走するのが「英語コンサルタント」の役割です。

【仕事の哲学】
私たちの仕事は、英語の知識を教えること(Teaching)ではありません。お客様が自走できるよう「学習のやり方」をコーチングし、生活習慣そのものを変えていただくことにあります。英語ができるようになることで、お客様のキャリアや人生が大きく開ける瞬間に立ち会える、非常にやりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務フロー】
・現状分析と課題特定
まずはリスニング・スピーキング力などのレベルチェックを実施。単に「話せない」理由が、音声知覚にあるのか、意味理解にあるのか、概念化にあるのかを科学的に分析します。

・オーダーメイドカリキュラムの作成
分析結果を基に、1日3時間の学習時間をどう捻出するか、どの教材をいつやるかという分刻みのスケジュールを提案します。

・週1回の対面トレーニング(面談)
週に1度校舎へお越しいただき、1週間の振り返りと確認テストを実施。学習の妨げになっている要因を特定し、モチベーションを高めるコーチングを行います。

・毎日のチャットサポート
LINEを用いて、毎日のシャドーイング添削や質問対応、学習開始・終了の報告を受け、孤独になりがちな学習を支え抜きます。

・継続的な学習提案
コース修了後も英語学習に終わりはありません。さらに高いレベルを目指すための継続コースを提案し、長期的な成長を支援します。

【1日の流れ(例)】
12:00 ゆったり出社(午前中はジムや英語学習など、自分のために時間を使えます)
13:00 1件目の面談(昨日の課題をクリアできたか確認)
17:00 チームミーティング(成功事例の共有やナレッジ共有)
18:30 2〜3件目の面談(仕事終わりの受講生と熱いセッション)
21:10 退社(残業は月平均10hと少なめです)

【入社後の研修】
最初の2週間は集中研修を実施。第二言語習得理論の基礎から、コーチングスキル、卒業生向け提案の練習まで網羅的に学びます。既存社員も100%未経験入社。同期と一緒に、プロのコンサルタントへと成長できる環境です。

【キャリアパス】
コンサルタントとして経験を積んだ後は、より新規獲得に特化した「カウンセラー」への道や、マネジメント職(アシスタントマネージャー、マネージャー)、あるいはプロコンサルタントとして専門性を極める道など、多彩な選択肢があります。2〜3年目で年収500万円を超える社員も多く、実力が正当に評価される環境です。

私たちが展開する英語コーチング事業は、これまでの教育業界の常識を覆すものです。従来の英会話スクールの弱点であった「学習時間の不足」と「非効率な学習法」に対し、3ヶ月で約300時間の圧倒的な学習量と、第二言語習得理論による最適なカリキュラム提供で解決しました。コンサルタントの仕事は、単に英語をチェックすることではありません。お客様の生活に入り込み、仕事、睡眠、家事、育児といった日々のルーティンの中に、どうやって3時間の学習時間を組み込むかを共に考え抜く「ライフコーチ」のような側面も持っています。お客様が挫折しそうな時、LINE一本で励まし、再び立ち上がらせる。そして3ヶ月後、TOEICスコアが劇的に向上したり、海外会議で堂々と発言できたりした時、その喜びは自分のことのように感じられます。この「貢献の深さ」こそが、他では味わえない事業の魅力です。

✓ 「教えない」からこそ、圧倒的な成果が出るコーチングモデル 単なる講師ではなく、お客様の「伴走者(パートナー)」として関わります。生活習慣の改善まで踏み込むため、お客様からの信頼が非常に厚く、卒業時に「人生が変わった」と感謝される瞬間はこの仕事だけの特権です。

✓ 東証上場・当社で描く、20代からのハイクラスキャリア 月給28.2万円からのスタートに加え、年2回の昇給・賞与あり。2年目で年収500万円超え、マネージャーなら650万円も可能です。上場企業ならではの安定性と、ベンチャーのスピード感の両方を享受できます。

✓ 年間休日120日以上!GW・夏季・年末年始は各7連休 有給取得も推奨されており、9連休を取得して海外旅行を楽しむ社員も。平日は12時半出社のため、朝の通勤ラッシュに無縁なだけでなく、午前中を自己研鑽や趣味の時間にフル活用できる「自分らしい働き方」が叶います。

✓ ファーストネームで呼び合う、風通しの良い「フラットな社風」 代表含め全員が「さん」付けではなくファーストネームで呼び合います。Good Practice Sharing(週1回の称賛の場)など、互いの仕事を認め合い、高め合う文化が根付いています。

✓ 英語学習の「プロ」であり続けるための、充実した支援制度 書籍購入サポートや外部研修サポート、さらには入社後にTOEIC900点を目標とするなど、コンサルタント自身も常に学び続ける姿勢を応援。あなた自身の英語力もさらに磨かれます。

応募資格

【必須条件】
・TOEIC 800点以上、または同等レベルの英語力(TOEFL 80点 / IELTS 6.5以上)
・「英語学習」「自己鍛錬(スポーツ、筋トレ等)」をやり切った原体験がある方
・相手の行動変容や成長に責任を持ち、伴走できる方
・清潔感があり、ビジネスにふさわしい着こなし・表情ができる方
【歓迎】
・英語力だけでなく、「目標達成のために継続して努力した」エピソードを具体的にお持ちの方
・相手の課題をデータや事実に基づいて分析し、最適解を考えられる方
・押し売りではなく、お客様の成果のために必要な提案(解約防止や継続提案)ができる方

就業場所

東京都 豊島区
勤務スタイル: 各校舎での対面およびオンライン対応
転勤の可能性: 原則なし(自宅から1時間圏内での拠点異動は1.5〜2年毎にあり)
勤務時間: 平日 12:30〜21:30 / 土日 09:00〜18:00(※2026年3月より土日は9:30〜18:30に変更)

就業時間・休憩

12:30〜21:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
有給取得を積極的に推奨しています。
シフト制ですが、曜日固定のため予定が立てやすい環境です。(入社時に休み曜日を固定)

賃金

・年収400万円 / 25歳(入社1年目 / 月給28.2万円+賞与)
・年収450万円 / 25歳(入社2年目 / 月給32.2万円+賞与)
・年収500万円 / 27歳(入社2年目 / 月給35.2万円+賞与)
昨年度賞与実績: 評価により、1回で100万円を超えるケースもあり
インセンティブ: カウンセラー職へ転換後は新規獲得に応じた手当あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備
スナック・ドリンクフリー
書籍購入サポート
外部研修サポート
1on1面談
交通費全額支給
「Good Practice Sharing」という、良い仕事を称え合いナレッジを共有する文化を大切にしています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考(通過率70%) 21次面接(オンライン、通過率30%) 32次面接(原則対面:浜松町、通過率30%) 4内定(最終通過率80%)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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