【新築意匠設計】クレバリーホーム/ 構造・工法にとらわれない自由設計が魅力!/残業20h程

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の意匠設計職をお任せします。

■業務の流れ:
・営業とともにヒアリングを行い、プランを作成・提案
・契約後の詳細な打ち合わせ
・図面作成、資料作成、図面の修正対応
・現場監督への図面引継ぎ、現場の進行確認

■業務特徴:
・木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
・住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。

■業務内容の変更範囲:なし

【新築事業】
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

【リフォーム事業】
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。
現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。
戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。
実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。

【不動産事業】
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。
個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。
売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。

■働き方について:
年休120日で残業20h程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員
の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)。また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。
そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

応募資格

二級建築士有資格者
【歓迎】
■歓迎条件:
・一級建築士
・木造建築士

就業場所

東京都 江東区
【勤務地】
■勤務地の変更範囲:なし
■転勤:無(都内23区内での異動あり)※転居を伴う転勤は無し

【勤務時間】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■月平均残業時間:20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
■週休2日制(シフト制)、祝日
■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

賃金

<賃金内訳>
■月給(基本給):280,350円~338,080円
■固定残業手当/月:69,650円~111,920円(固定残業時間35時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:280,000円~360,000円
・基本給:224,280円~270,464円
・固定残業代:55,720円~89,536円(35~40時間想定)
※超過分は別途支給

<その他の補足>
■期間の定め:無
■昇給:有
■残業手当:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・退職金制度・役職手当
■定年:65歳
■社外勉強会(会社負担)
■提携先による専門技術取得研修
■メーカーによる新商品勉強会
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■社員旅行
■子育て支援制度
■通勤手当:同社規定により最大25,000円/月
■住宅手当:同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月
■退職金制度:選択制確定給付企業年金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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