E_370_【Azureエンジニア】クラウド・プロセス改善・自動化の三位一体でDXを推進|テックリード候補/コアメンバー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職務内容>
DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。
特定の製品や業界に縛られず、顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。
本ポジションはAzure を中心としたクラウド基盤構築、業務プロセスの自動化、生成AI活用による業務改善を推進するポジションです。
業務課題の可視化から要件定義、Azureサービスを活用したソリューション設計~実装、運用最適化、定着支援まで、幅広い領域で活躍いただきます。
クラウドエンジニアとしての技術スキルを軸に、AI・データ・業務改善まで専門性を広げたい方に最適な環境です。

≪業務内容≫
・業務課題の可視化/要件定義
・Azure を活用したソリューション設計
Logic Apps/Functions による自動化
Data Factory/Synapse/Databricks を用いたデータ連携
Power Platform でのアプリ・可視化構築
Cognitive・OpenAI による文書処理・問い合わせ自動化

・実装~運用改善
Terraform 等によるIaC、CI/CD構築
セキュリティ(Entra ID/Key Vault/Logs)
監視・可観測性、SRE/FinOps による最適化

・定着支援
利用者トレーニング、レポート作成、段階導入の伴走

☆当社との雇用契約は正社員です。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

■BPO管掌:
単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、継続的な業務と組織の改善を
実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。
ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型の
サービスとしてご支援しています。
その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を伴走型でご支援しています。
プロセスデザイン力を活かした業務改善と、デジタルを活用したDX推進などの専門性の高いサービスで、企業に
合わせた最適な業務サイクルを構築しています。
また、エネルギー業界のクライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など
幅広い分野のサービスを提供しており、業界の発展に貢献しています。

■CX管掌:
「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。
コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS(ナレッジセンターサービス)をもとに、運用代行・
コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。
非対面の営業代行や各種カスタマーサポート窓口の運営、事務領域の代行、DX推進など、幅広い対応領域でお客様の
事業拡大に貢献します。
メール・チャット・電話など多様なコミュニケーションチャネルに柔軟に対応しており、これまでの支援実績をもとにお客様の状況や市場の変化に応じたプランニングを行い、顧客満足度の向上やセンター運用のコスト最適化、企業価値の向上を実現します。
セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングからセールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。
顧客接点づくりから受注、その後のカスタマーサクセスまで一気通貫で支援可能なサービスを展開。
クライアント企業の業績向上を目指し、課題の科学的な分析や効率的な業務プロセスの設計・構築、実行支援などを
提供し、ビジネスの成長に寄与します。

■事業開発管掌:
市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。
作成したプロトタイプをユーザーに利用してもらい、ユーザーからのFBを反映しながら機能や品質を改善し、ユーザーの課題を解決する価値あるプロダクトを開発していきます。
現在は、HITO Manager(アルバイト採用管理システム)、x:eee(スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール)、
HITO Link(採用管理システム)、MITERAS(仕事可視化/勤怠管理)、
TIMO Meeting(ミーティングマネジメントツール)等、HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開していきます。

■コーポレート管掌:
経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。
モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を
目指します。
バックオフィスの仕事は表には出にくいものの、会社の成功にとって非常に重要な役割を果たしています。

■魅力・やりがい
・幅広い技術を“実戦で”身につけられる
Azure、AI、自動化、データ活用まで横断的に経験でき、キャリアの広がりが大きい。
・BPO現場と連携したリアルな課題解決
特定業界に偏らず、多様な業務プロセス改善に携われる。
・上流~下流まで関われ、裁量が大きい
課題可視化から設計~導入まで一貫してリードできるため、専門性とビジネス理解の両方を伸ばせる。

■キャリアパス
0~2年(ジュニア):実装スキル習得(Logic Apps/Functions、Data Factory、Power Platform)、小~中規模案件の技術リード、運用

・監視基礎
2~5年(シニア/テックリード):エンタープライズ案件の技術リード、、セキュリティ/IaC/CI/CDの標準化推進…

応募資格

<必須>
・Azure のいずれかのサービスを実務で扱った経験(Azure Functions / Logic Apps / Azure Storage(Blob)/ App Service(Webアプリ基盤)/ Azure Virtual Machine 等)
【歓迎】
<歓迎条件>
・Azure環境の設計・構築に携わった経験
・IaC(Terraform / Bicep 等)や CI/CD(GitHub Actions 等)の利用経験
・Power Automate や Power Apps を用いた自動化/業務効率化の経験
・Azure Monitor / Log Analytics を使った運用改善の経験

就業場所

東京都 港区
・標準的な勤務時間帯9:00~18:00(休憩時間60分)
・コアタイム11:00~16:00
・時間外労働:有(平均残業時間20時間)
※担当案件よって変わる場合もございます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇
■年間休日 123日(2026年)
■有給休暇 10日~20日
■有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

賃金

■想定年収:500万~820万(残業20h想定)※経験スキルによって上限以上で提示する場合もあり
※残業代は1分単位で支給

■給与:想定労働時間 160.0 時間
給与形態:月給
給与:288,700 ~ 469,900円(基本給 : 248,700円)
固定残業:なし

■昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)
■賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
■手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等

■試用期間:有(期間3ヶ月)
使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度
<社会保険>
■健康保険 有
■厚生年金 有
■雇用保険 有
■労災保険 有
■通勤手当 有
■家族手当 無
■寮・社宅 無
■定年 有 備考 60歳
※延長雇用制度有
■退職金 無

・その他 時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査⇒2次面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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