【リフォームディレクター】資格不問/内勤外勤の割合1:1/残業20H/現場は配属店舗付近で出張なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。

■業務内容:
・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
◇集客・引き合い活動
◇現地調査
◇見積・プレゼン・契約
◇施工管理・工程管理・実行予算管理
◇引渡し・アフターフォロー

■業務内容の変更範囲:なし

【新築事業】
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

【リフォーム事業】
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。
現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。
戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。
実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。

【不動産事業】
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。
個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。
売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。

【ワークライフバランスを整えたい方におすすめ/男女ともに育休復職率100%/クレバリーホームでお馴染み!】

■働き方について:
・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。
年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)。
・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。
そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

応募資格

建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 江東区
【勤務地】
■勤務地の変更範囲:なし
■転勤:当面なし

【勤務時間】
■9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:有
■残業:月平均20h程度
■時短勤務:相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
■週休2日制(シフト制)
■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

賃金

<賃金内訳>
・月額(基本給):272,720円~396,364円
・固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
■試用期間:3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。(月給の80%支給)
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:280,000円~400,000円
・基本給:218,176円~317,092円
・固定残業代:61824円~82,908円(20時間想定)
(超過分は別途支給)

<その他の補足>
■期間の定め:無
■昇給:有
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
■残業手当:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・退職金制度・役職手当・資格取得制度
■定年:65歳
■教育制度・資格補助補足:
→基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■社員旅行
■子育て支援制度
■副業:可
■通勤手当:同社規定により最大25,000円/月
■住宅手当:同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月
■退職金制度:選択制確定給付企業年金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）