《福岡》【D2C事業部/MD(商品化計画】 ITエンジニアの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集内容】
EC、ホールセール、モールなど複数のグループ会社を横断し、商品の在庫管理、発注、出荷業務を担当。
数字を駆使した計画的な在庫シミュレーションと、発注先との原価交渉を通じて、グループ全体の事業成長を支える重要な役割を担います。
社内の各部署(倉庫・物流・営業)や外部取引先との調整・折衝が求められるポジションで、在庫数の調整やメーカー発注における交渉を行い、システムを活用した数値に基づく意思決定を推進します。
取扱商品の医薬品や化粧品の知識を深めつつ、広告チームやCS/CRM業務とも密接に連携し、EC運営に関する幅広い業務に携わることができます。

【主な業務内容】
在庫管理および発注業務: 見込み在庫のシミュレーションを行い、販売計画に基づいて適正在庫を維持します。
原価交渉および調整: メーカーとの交渉を通じて、商品の仕入れ原価や利益率の最適化を実現します。
データ分析および計画立案: 販売データ、在庫データ、発注データを分析し、業務改善施策を立案・実行します。

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

【習得できるスキル・経験について】
■0から利益・サービスを生み出せる本質的なWEBマーケティング力が身に付きます。
当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、
新規獲得のためだけのスキルではないマーケティングのノウハウを身に着けることができます。
そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。
■商品自体の改良にマーケターとして携われます。
お客様とのコミュニケーションから抽出したデータや日々の運用をベースに「市場に求められるブランドの構築」に携われます。売れる商品を考える力が求められる環境のためスキルが鍛えられます。

【当社で得られるスキル】
■webマーケティングスキル、商品企画、CRM

【キャリアパス】
■事業責任者、マーケティングスペシャリスト、商品ブランドマネージャー

応募資格

【必須要件】
数字を基にした意思決定や業務改善に関心があり、高い問題解決能力を発揮できる方
社内の各部署、もしくは法人との折衝経験があり、コミュニケーション能力が高い方
【歓迎】
【歓迎要件】

小規模企業やスタートアップにおける幅広い業務経験
業務効率化のためにシステムを活用できる方: 在庫管理システム、販売管理システム、ECシステム等を駆使して、業務を効率的に進める意欲がある方。
PCスキル: Excel(SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を使いこなせる方

【求める人物像】
・◆論理的思考力と計画性: 数字を駆使して計画的に業務を推進し、成果を出す力がある方
◆コミュニケーション力: 複数の部署やメーカーとの調整・交渉を円滑に行い、業務運営をサポートできる方
◆事業成長のリーダーシップ: 新しいチャレンジに意欲的に取り組み、事業を次のステージへと引き上げる意欲のある方
◆高い実行力: 計画に基づきスピード感を持って業務を実行し、成果を上げることにコミットできる方

就業場所

福岡県

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

年俸:\3,500,000~\4,500,000
基本給:\201,000~\263,000
固定残業代:\90,000~\112,000を含む/月
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年1回給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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