【大阪】IT人材コーディネータ職◆IT企業の課題を人材で解決/<社員の多くが未経験から活躍中/平均残業20h>

仕事内容と労働条件

仕事内容

~企業のIT課題をエンジニアの力で解決!営業力/課題解決能力/マネジメント能力が身につく業務です~

●創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長
●営業職未経験・IT未経験者を歓迎!長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております
●自社のIT人材と大手IT顧客のマッチング支援。様々なスキルが身につく
●「年休121日・残業は平均20h・リモートワーク可」

【業務の概要】
入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービスの提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか?」「どのエンジニアを紹介するか?」を思考することができます

入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務やクライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。

・営業業務全般
・クライアント(大手IT企業)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

【教育体制】
・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております
・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です

【働き方について】
・残業20時間
・リモート可能
・土日祝休み

応募資格

職種未経験者歓迎/業種未経験者歓迎

【必須条件】
・社会人経験2年以上
※営業未経験者歓迎

【求める人物像】
・吸収力があり素直な方
・誠実な方
・挨拶ができる方
・やるべきことを最後までやり切る努力をする方
・協調性がある方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
実働8h/休憩60分(12:00~13:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇
【年間休日121日】
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇(10~20日)

賃金

※年俸制

【月額】355,705~446,439円(12分割)(一律手当を含む)
※固定残業手当:月64,039~88,106円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月まで延長する場合あり)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金
交通費全額支給(支給金額の上限なし/自宅~最寄駅の間は除く)
家族手当
残業手当(みなし手当含む)
英語手当
子供手当
定期健康診断
※営業交通費や営業経費は全て会社負担

<サークル・イベント>
フットサル部
スノボーサークル
自転車サークル
B級グルメ会
釣りサークル
ゴルフサークル
写真サークル
バンドサークル
筋トレサークル
女子会

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修(2ヶ月間):エンジニアの悩み相談への参加、営業同行、ビジネスマナー研修等、先輩スタッフについて、スキル・自信を身につけます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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