<高卒~専門卒の方向け!>\平均年収1,000万円超を目指せる/ 圧倒的集客力の【戸建仲介営業職】! 初年度から年収528万円保証+年4回の昇給・昇格チャンスあり 四半期表彰や報奨

仕事内容と労働条件

仕事内容

■個人営業
個人のお客様に戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です。
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様。
お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。

【業務内容】
・集客:
反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をし、お客様とのアポイントを取得します

・接客:

・案内:
机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます

・支払シミュレーションの作成:
計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払シミュレーションを提案します

・契約手続:
晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただきます

~オープンハウスで働く魅力~
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれます。
社員の士気の高さはこの成長性からくるものです。

2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰。
成果を上げれば20代でもマネージャーに。
昇給昇格とともに月給のベースが上がるのはもちろんですが、成果がボーナスにしっかり反映される給与体系です 。

■業界未経験スタート90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力!
グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。
やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。

圧倒的成長性!直近10年の成長率は28%

継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇オープンハウスで働く魅力◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
■上記の職種全て、未経験スタート90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。

■就業環境:東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(1年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度
・連続休暇取得可能です。GW休暇9日、夏季休暇10日、冬季休暇13日付与。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

応募資格

<必須要件>
・普通自動車運転免許(AT限定可)🚗
※お客様のご案内時に必要となります

<歓迎要件>
・宅建士資格保持者
【歓迎】
・目標達成意欲、成長意欲が高い方
・お客様と信頼関係を築ける方

就業場所

東京都
勤務時間|【内訳】

月金 ⇒ 13:00ー21:00
木 ⇒ 9:30ー18:30
土日祝 ⇒ 10:00ー20:00

※休憩60分

就業時間・休憩

00:00〜00:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年間休日 110日(週休2日制:火水)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

賃金

<年収>
5,280,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度・社宅・寮・持株会制度・役職手当
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 1次面接(オンライン)(選考途中にWEB適性検査あり) ⇩ 2次面談+最終面接(対面) ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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