◇上場企業グループ会社◇【測量スタッフ】※経験者採用※創業45年/年間休日124日/月給27万円〜/マイカー通勤OK/転勤なし/面接1回のスピード選考!※例外あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

測量チームの先頭に立って測量業務全般を行なっていただきます!

【具体的には】
■基準点測量
■現況測量
■用地測量
■地積確定測量

【社員インタビュー】
〈2013年入社・Fさん〉
Q1. 入社を決めた理由を教えてください。
───────────────────────────
A1. 高校の授業で設計について学び、測量とは違う観点から土木に携われると思ったことがきっかけです。
入社前に社長や幹部の何人かと面談して、自分自身が成長できる会社だと感じたことが最終的な決め手でした。

Q2. 同業他社との違いはどんなところだと思いますか?
───────────────────────────
A2. 測量、設計、点検、調査など多種多様の業務に携わることができることです。
先輩たちもしっかりサポートしてくれるので、着実に成長している実感がありますね。

Q3. 今まで仕事をしてきたなかで、心に残るエピソードを教えてください。
───────────────────────────
A3. 入社2年目の設計業務で、自分で設計したものが翌年に完成して上司に褒められたこと。
完成したものを見ると、やはり嬉しいです!

Q4. 社風・職場の雰囲気を教えてください。
───────────────────────────
A4. ピリッとした雰囲気も和やかな雰囲気も両方あるので、メリハリつけて働ける環境だと思います。
元気に挨拶を交わしたり、密に情報共有があったりコミュニケーションも活発です。
中途入社の社員さんも在籍しています。

〈地域密着の建設コンサルタントとして活躍〉

当社は、「地域の暮らしを支える」 をミッションに、公共インフラ全般の技術支援を行っています。
道路や橋梁の設計、環境調査や測量、官公庁の発注者支援まで、幅広い社会基盤整備プロジェクトを手がけており、社員一人ひとりが責任ある役割を担います。
最新の技術とノウハウを活かし、地域の安全・安心を形にすることで、地域社会に貢献し続けています。

☆上場企業グループの安定基盤と高いコンプライアンス体制
☆スキルアップを後押しする資格取得支援と勉強会
☆高い定着率と居心地の良い社風

上場企業・メイホーホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と高いコンプライアンス体制のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
法令遵守を徹底したクリーンな企業風土に加え、社内勉強会や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする仕組みも充実。
資格取得時には最大10万円の資格手当が支給されるなど、努力と成果を正当に評価します。
定着率も高く、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて技術を磨けるため、安定した環境で着実にキャリアアップしたい方に最適な職場です。

応募資格

■測量士資格
■測量のご経験
【歓迎】
〈求める人物像〉
■誠実な方
■コミュニケーション力がある方

〈そのほか〉
・求人内容を理解した上で応募している
・質問に対して大きくズレない回答ができる
・コミュニケーションに違和感がない
・志望理由や働きたい気持ちが伝わる

就業場所

北海道 旭川市
【勤務地】
■転勤なし
■マイカー通勤可

【勤務時間】
■休憩60分/実働8時間
■月平均残業時間
・閑散期:0~10時間程度
・繁忙期:10~50時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【年間休日124日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日

〈休暇〉
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

賃金

※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※固定残業代:なし
※試用期間:3~6ヶ月(同条件)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動型)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【諸手当】
■通勤手当:規定あり
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与支給(業績連動型)
■マイカー通勤可
■資格取得援助制度
※受験費用(テキスト代・講習会費用・試験費用)は全額会社負担。
試験に向けた勉強会も行います。
※資格を取得された方は、資格手当(最高合計額10万円)頑張りにお応えします。
■グループ会社レビュー
※経験および能力により、他の建設関連会社へ2泊程度で出張し、他地域の測量設計業務をレビューして自己研鑽する機会があります。
■屋内禁煙
■定年:65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次選考:書類審査、2次選考:面接(必要に応じて3次選考(面接)有り)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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