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仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
キャリアアドバイザー(マネージャー候補)として個人の転職活動支援をご担当いただきます。
組織マネジメントをしつつ個人でも求職者様へのサポートを行います。

<具体的な業務内容>
・求職者への面談を実施し、その方に合った求人の紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。
・求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、
より精度の高いマッチングを行っていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

1. 人材紹介サービスの運営
建設業界・不動産業界に特化した人材紹介・転職支援サービスを提供しています。これらは単なる求人掲載だけでなく、求職者と企業のニーズ・業界理解を深めてマッチング精度を高めることに重きを置いたサービスです。 

2. 業界別求人メディアの運用
不動産業界向け・建設業界向けに専門的な求人メディアを運営(「リアルエステートWORKS」「建設JOBs」など)し、経験者を中心とした豊富な求職者データベースと求人情報を提供しています。 

3. 採用コンサルティング

■プライム上場グループの急成長事業部!!
1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができるおいしいところ取りな環境です!

■裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
事業成長中で新しくチームの中核となるメンバーを探
しています!
入社半年でマネージャー昇格実績もあり、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。

経営者との距離が近い&個々の裁量権が大きいため、事業を成長させる力を身につける事ができます。
・3カ月に1度の評価制度を設けているため、入社後最短半年でマネジメント職につく事が可能です。
・インセンティブ制度も充実しており、年収4桁も可能です◎

応募資格

下記いずれか必須
・不動産営業経験(個人法人問わず)
・不動産会社に対して営業した経験
・RA/CA両面の人材紹介企業で、両面業務の経験が1年以上ある方
・RA/CAそれぞれ1年以上の経験がある方
【歓迎】
・クライアント(企業)の課題を正確に把握し、採用成功に向けた課題解決提案ができる方
・求職者・企業双方と信頼関係を構築できるコミュニケーション力・ヒアリング力をお持ちの方
・データや事例を基に論理的に考え、説得力のある提案ができる方
・採用・キャリア支援を通じて人や企業の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
・チームで連携しながら成果に向けて主体的に行動できる方
・ベンチャーマインドのある方

就業場所

東京都 目黒区
〈補足情報〉
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度

<勤務地補足>
マーケティング職につきましては、業務に慣れてきた段階でフルリモートでの勤務も可能
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
▪️年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
▪️完全週休2日制(休日は土日祝日) ▪️年間休日日数125日 ▪️夏季休暇(2日) ▪️年末年始休暇(2日)

賃金

【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円
<想定年収>
500万円~700万円

<月給制>
(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
■給与改定サイクル:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:▪️通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険完備 ▪️時短制度 ▪️服装自由 ▪️在宅勤務(一部従業員利用可) ▪️リモートワーク可 ▪️Base Lunch(新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給) ▪️Up Study(業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有) ▪️Up Party(四半期ごとに全社懇親会を実施) 🔸Up Circle(Qごとにサークルの活動費を支給)
▶ 社内文化・交流支援
Base Lunch:新入社員入社時のウェルカムランチ代支給
Up Party:四半期ごとの全社懇親会
Up Circle:四半期ごとのサークル活動費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性診断 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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