各部署/渋谷/企画/採用人事ポジションサーチ

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。
1) 当社 新卒採用担当
2)当社 中途採用担当
3)レバテック ビジネス採用担当

<具体的な業務内容>
・採用戦略・ブランディング
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析
└TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行
└志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど)
・採用計画・チャネル運用
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営
└志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計)
・選考設計・面談対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化
・内定者フォロー
└入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談)
└入社前オンボーディング(フォロー)設計
・チームマネジメント・プロジェクト推進
└年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード
└チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり
└エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携

◎当ポジションの魅力
・経営を組織をつくれるポジションです
└「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した数百~数千名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです
・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります
└採用戦略のオーナーシップをもてます。
└企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです
└大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です
・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。
└年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます
・将来の経営・事業側への布石になります。
└「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります

応募資格

・大卒以上
・正社員として営業経験または人事の経験があること(※定量予算を追った経験がありかつ高い目標達成の実績がある方)
【歓迎】
歓迎要件
・人材紹介業の経験
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

求める人物像
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

就業場所

東京都 渋谷区
10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
※配属部署によって異なる場合がございます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼想定年収: 500万円~1000万円
※一部、転職支援金として初年度支払う場合もございます
※ご経験によっては下限を下回る可能性もございます

▼給与例: 年収600万円の場合
基本給35万円+賞与90万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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