【東京|<業界未経験歓迎>想定年収454万円~/土日祝休み/フレックスタイム制/弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するより

仕事内容と労働条件

仕事内容

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験

【歓迎要件】
・大手企業向けの提案営業2年以上

【具体的な業務内容】
弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。

弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、
求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。
※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。

<対企業/事務所に向けて>
弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、
法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、
採用コンサルティング業務に従事していただきます。

<対個人に向けて>
主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、
税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対して

かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、
人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。

このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「当社」には
約2万2000名(国内弁護士の半数以上)のご登録、
企業法務向けポータルサイト「BUISINESSLAWYERS」には約13万名にご登録いただいており、
多くの弁護士・法律事務所、および企業様から信頼を寄せていただけており、
会社としての知名度が既にございます。
また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、
課題解決のアプローチができることも強みとしています。

――――――――――――――――――
■募集背景
「弁護士の2人に1人が使う」圧倒的な知名度を武器に、
リーガル領域の最前線でキャリア戦略を担います。

ポータルサイトとしての盤石な基盤があり、
既に多くの弁護士・企業・法律事務所から信頼を寄せられているため、
一般的な新規開拓とは一線を画す「質の高いコンサルティング」からスタートできます。
現在、ご支援のドメインを拡大中。まさに事業をグロースさせる「中心メンバー」を募集します。

■ポジションの魅力
日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、
様々な規模感・業界との折衝機会がございます。人材紹介の枠を超え、
自社メディアや他事業部と連携した多角的なソリューション提案が可能なため、
市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境です。

キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、
その仕組みづくりから携わることができます。新たな事業企画にも参画できるチャンスがあります。

個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。
過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度〜と、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

■当社キャリア
当社のキャリア事業は、
採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。
「当社」で築いたネットワークをもとに、
求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。
また、近年では企業内弁護士の需要が拡大していることから、
企業への転職・採用支援の比重が高まっており、弁護士に限らない法務全般や、
管理部門の転職・採用支援も提供しています。
――――――――――――――――――

ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験

【歓迎要件】
・大手企業向けの提案営業2年以上
【歓迎】
・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方
・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方
・論理的に思考し、問題を解決できる方
・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム無し)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

賃金

年収 4,545,000 円 - 6,585,216円

月額 378,750(98,600)~548,768円(142,800円)
基本給(ライフプラン給基準額(1)を含む):月額から( )内の固定残業手当(2)を除いた額
時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
2基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記想定の為現職給与を加味しオファー
別途インセンティブ制度有

試用期間 : 入社後3ヵ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度

社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（\簡単3STEP/ 1ご応募 ↓ 2書類選考 書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。 ↓ 3面接 面接の回数は2回~3回程度を想定してお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）