【東京・インサイドセールス】週4リモート/土日祝休み/年休127日/フレックスタイム制/現場DXSaaS「当社」

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼︎募集ポジションへの期待値
本ポジションでは、ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「当社」のインサイドセールスを担い、事業成長を直接牽引していただきます。

事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するために、『お客様にとって価値のある商談機会の創出』を行うべく、日々活動します。
主なKPIは受注数・有効商談数・商談作成数としており、そのためにフィールドセールスと密に連携を行い、MRR最大化のためのPDCAを日々回していきます。

◼︎インサイドセールスとして、新規MRR最大化に直結する戦略的な商談機会の創出を担います。

【SDR/インバウンド】

獲得したインバウンドリード(見込み顧客)に対する電話、メールでの商談創出
展示会での接客及び獲得したリードに対する電話、メールでの商談創出
優先度の高いハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出
マーケティングと連携した施策を企画〜実行(セミナー開催など)
【BDR/アウトバウンド】

ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出
フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
市場調査及びリストの作成

●ポジションの魅力
マルチプロダクト×マルチバーティカル戦略の舵取り役として、通常のインサイドセールスに加えて事業開発の要素も強いビジネス職種のような動き方が求められます。
GTM(Go-To-Market)戦略に基づき、探索と検証を繰り返しながら新市場の開拓を最前線で担うことが可能です。
マーケティングからフィールドセールスまでの全プロセスを一気通貫で俯瞰し、部署に閉じない問題解決が可能なため、事業を動かす手触り感を得られます。
隣接部署(フィールドセールスやマーケティング)と強固に連携してあらゆる施策を推進しPDCAを回すため、チームで困難な目標を達成する醍醐味を強く実感いただけます。

応募資格

インサイドセールスにおいて、プレイヤーとしての採用を想定しています。
新規顧客開拓を伴う法人営業経験を1年以上行っている方がターゲットとなります。

【具体的なターゲット】
一気通貫型のセールス(1年以上)
ex.エンジャパン、ディップ、ミイダスなど(HR業界・求人広告領域が多いイメージです)
SaaS企業でのISまたはFS経験者(1年以上)

【特例!】
・ 製造業界在籍者(20代限定/営業未経験可能)
弊社の顧客ターゲットである食品製造・機械製造業で現在就業中の方。
【歓迎】
弊社のカルチャー・ISにフィットする人物像
・厳しい練習を部活でおこなって来た人(愚直にまずは出来る人)
・悔しい経験を自分で乗り越えてきたことがあるか、いっぱい失敗しているか(恐れずにチャレンジできるか)
・FS経験者・1年くらい(メールの書き方やビジネススキルは身に付けておいて欲しいです)
・コーチャブル(人の意見をまずは受け入れる姿勢←後から教えたら出来るが、少し時間かかる)

就業場所

東京都 千代田区
●時間制度
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間

●勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:5:00 - 22:00
・コアタイム:10:00 - 15:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
●休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

賃金

試用期間 あり(3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
福利厚生
●手当等
- 交通費実費支給
●社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
●その他
- メディカル休暇(無給)
- first call(外部医療相談窓口)
- 婦人科受診費用補助、
- チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
- 書籍購入補助
- リモートワーク備品貸与 等
※詳細はこちら:
ストックオプションあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(選考要素なし) 1次面接 2次面接 HR面談(選考要素なし) 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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