【東京/豊島区】商業施設の施工管理/サンシャインシティ常駐/駅直結で通勤ラク/改修工事メイン/長期案件多数/移動負担少なめ/協力会社と連携/発注〜管理まで一貫して対応できる!/創業

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 💫館内常駐で移動ストレス少なめ/改修中心の施工管理🌈》

創業95年以上の安定基盤と業界トップクラスの実績を持つ同社にて、
商業施設内の改修工事をメインに、打合せ〜発注〜現場管理〜アフターフォローまでを担当します♪
館内に事務所があり常駐勤務のため、現場移動の負担が少ないのも魅力です🌿

【主な仕事内容💼】
📌 顧客・協力会社との打合せ
📌 社内打合せ(設計担当者など)
📌 協力会社への工事発注
📌 現場での施工管理
📌 顧客へのアフターフォロー

【働き方の特徴🗓️】
改修工事中心のため、長期案件が多く腰を据えて取り組めます!
夏季・年末年始などの休暇制度や、連続休暇の取得推奨制度もあるため、休日もしっかり取得できます☀️

【職場環境・データ📊】
平均勤続年数12年と、長く働く人が多い実績があります◎
落ち着いた環境で、経験を積み上げたい方にフィットしやすい環境です✨

【こんな方におすすめ🎯】
🔸 改修工事中心の施工管理で経験を深めたい方
🔸 常駐型で移動負担を減らし、現場に集中したい方
🔸 協力会社と連携しながら段取り良く進めるのが得意な方
🔸 土曜出勤や夜間対応が一部ある働き方を理解できる方
🔸 資格を活かして安定企業で長く働きたい方

当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。
暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。
東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。

【実績/事例(一部抜粋)】
・アジア太平洋都市サミット
・阪急かっぱ横丁
・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
・KAGOME ベジタブルソリューション2021

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️館内常駐で、移動の負担が少ない施工管理
館内に事務所があり、常駐しながら改修工事を担当することができます。
現場移動が少なく、日々の段取りに集中しやすい環境です🧭

✔️改修工事中心だから、長期案件で腰を据えて取り組める
館内の改修工事をメインに携わり、協力会社と連携して進めていくスタイルです!
落ち着いて品質や工程に向き合い、経験を積み上げられます🔧

✔️資格支援や福利厚生が整い、長く働きやすい
資格取得を後押しする制度や退職金制度など、安定した基盤が整っています◎
有休取得率などの実績もあり、働き方を大切にしながら続けることができます🌱

応募資格

【必須条件】
・施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築業界または同業他社での勤務経験
・商業施設や改修工事の施工管理経験

【求める人物像】
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・モノづくりに興味関心のある方

就業場所

東京都 豊島区
◆月間平均残業時間:平均20時間程度
◆時差出勤制度あり/シフト勤務も可能
◆試用期間:6か月(条件面に変更なし)

※場合により、土曜出勤や夜間業務が発生する可能性があります

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得
夏季休暇:2日
年末年始休暇:7日
有給休暇:入社半年経過時点10日
リフレッシュ休暇:5日以上連続での休暇(有休)

賃金

◆月給:280,000円~(基本給:200,000円~)
◆固定残業手当:50,000円~(30時間分、超過分は追加支給)
◆昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月・12月)(業績賞与、昨年実績4ヶ月)
◆交通費別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
福利厚生倶楽部
親の扶養手当(1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給)
子どもの扶養手当(1人18,000円ずつ支給)
服装・髪型自由(TPOに合わせて対応)
中途入社者向け研修・面談による職場適応サポート
新任リーダー・部長向けマネジメント研修
資格支援制度:受験料などの会社負担/資格学校等受講費用の貸付(条件あり)
退職金制度:勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合に支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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