【大阪市】テーマパークの空間デザイナー・内装設計/大阪の某テーマパーク案件/創業95年以上の安定基盤/年休122日・完全週休2日制・土日祝休み/チームで案件推進/打合せから一貫して

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🎈テーマパークの“世界観”を形にする/内装設計で常設空間づくりに挑戦!🎯 》

創業95年以上の安定企業で、大阪の某テーマパークを中心に常設空間づくりを担います!
打ち合わせから図面・パース作成、デザイン提案まで一連の設計業務に携われるポジションです✨
少数精鋭チームで裁量も大きく、提案力も伸ばせる環境です💪

【主な仕事内容💼】
📌 顧客との打ち合わせ
📌 社内打ち合わせ(営業チームほか)
📌 図面・パースの作成
📌 要望をもとにした内装設計
📌 プレゼン・説明対応
📌 現場チェック

【この仕事のポイント🏗️】
テーマパーク内の内装設計や外壁改修を中心に、さまざまな常設空間づくりに携わります🌱
案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携して進めるスタイルです!
店舗やオフィスの設計案件に携わる可能性もあります💫

【組織体制👥】
関西支店の設計チームは社員3名の少数精鋭◎
中途入社メンバーも多く、経験や強みを活かしやすい環境です🌈

【こんな方におすすめ🎯】
✅ テーマパークの設計や空間づくりに興味がある方
✅ 図面作成だけでなく、提案やプレゼンにも関わりたい方
✅ 営業や協力会社と連携しながら進める仕事が好きな方
✅ 少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
✅ 資格取得も視野に入れてキャリアを伸ばしたい方

当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。
暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。
東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。

【実績/事例(一部抜粋)】
・アジア太平洋都市サミット
・阪急かっぱ横丁
・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
・KAGOME ベジタブルソリューション2021

🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️テーマパーク案件を中心に、常設空間づくりを担える
内装設計や外壁改修など、世界観を支える設計に関わります☀️
“完成して終わり”ではなく、空間が動き続ける現場に携わることができます!

✔️打合せから提案まで、一連の設計を任されるスタイル
顧客との打ち合わせから図面・パース作成、デザインまで担当✅
プレゼン機会もあり、設計+提案力を伸ばせます◎

✔️少数精鋭チームで、経験を活かして裁量大きく働ける
関西支店の設計チームは3名で、案件ごとに営業とタッグを組みます!
中途入社者も多く、強みを活かしやすい環境です🌿

応募資格

【必須条件】
・設計事務所等での設計業務の実務経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・プレゼン資料を用いたクライアントへの提案、説明経験
・CADを使用した実務経験
・建築士資格の取得を目指している方

【求める人物像】
・チームで協力しながらものづくりに取り組める方
・クライアントの意図を汲み取り、設計に反映できる方
・テーマパークの設計に興味関心があり、円滑なコミュニケーションが取れる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
◆月間平均残業時間:18時間
◆時差出勤制度あり/シフト勤務も可能
◆試用期間:6か月(条件面に変更なし)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得
夏季休暇:2日
年末年始休暇:7日
有給休暇:入社半年経過時点10日
リフレッシュ休暇:5日以上連続での休暇(有休)

賃金

◆月給:270,000円~(基本給:200,000円~)
◆固定残業手当:50,000円~(30時間分、超過分は追加支給)
◆昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(6月・12月)(業績賞与、昨年実績4ヶ月)
◆交通費別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
福利厚生倶楽部
親の扶養手当(1人目15,000円、2人目以降6,000円)
子どもの扶養手当(1人18,000円)
服装・髪型自由(TPOに応じて対応)
OJT研修
中途入社者向け面談サポート
新任リーダー・部長向けマネジメント研修
資格支援制度:受験料などの会社負担/資格学校等受講費用の貸付(条件あり)
退職金制度:勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合に支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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