【新製品開発(大型輸送機器)】大型輸送機器メーカー/年休121日/福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
輸送機器の新製品開発業務を担当いただきます。

■担当業務
・ウイングボディ、バンボディのモデルチェンジ製品、新商品の開発
・顧客要望に応じた新商品の開発
・3D-CADを用いた商品設計業務
・実用にあたっての評価基準の策定

【使用ツール】
図面作成には主に3D-CADを使用します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【オーダーメイドのモノづくりで社会を支える】
当社は、トラックボディのリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズに応えるオーダーメイドの輸送機器を設計・開発しています。トラック・トレーラ・周辺機器の設計を通じて、物流の効率化と安全性向上に貢献し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。世界に一台しかない製品を生み出す面白さと、完成時の大きな達成感を味わえる仕事です。

【最先端技術への挑戦とキャリア形成】
ソーラーパネルを搭載したトレーラやインターネットが利用可能なコンテナなど、これまで世の中になかった革新的な製品をゼロから創造する機会があります。2DCAD(CADSUPER、BelICAD)を用いた設計業務に加え、営業部門や製造現場との連携を通じて、製品開発の上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。これにより、機械設計の専門性を深めながら、幅広い知識と経験を習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

【安定した基盤とグループシナジー】
日本軽金属ホールディングスといすゞ自動車という強力なグループ企業を背景に持ち、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。アルミ素材の調達優位性や素材開発力、トラック技術との融合など、グループシナジーを最大限に活用することで、常に高品質で革新的な製品を提供し続けています。この安定した環境で、長期的なキャリアを築きながら、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。

【世界に一台の「モノづくり」に挑戦できる】
当社では、トラック・トレーラ・周辺機器のオーダーメイド設計を通じて、世界に一台しかない輸送機器の創造に携わることができます。
ソーラーパネル搭載トレーラやインターネット利用可能コンテナなど、世の中にないものをゼロから生み出す面白さと、完成時の大きな達成感を味わえるのがこの仕事の醍醐味です。
お客様の要望を形にするだけでなく、積載量、燃費、効率性といった輸送車に求められる要素を追求し、顧客満足度の高い製品の上流工程に携わることが可能です。

【安定した基盤と充実した福利厚生】
日本軽金属ホールディングスといすゞ自動車という強力なグループ企業を背景に持ち、トラックボディのリーディングカンパニーとして安定した経営基盤を築いています。
平均勤続年数16年、年間休日121日、充実した福利厚生など、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
素材開発力やトラック技術との融合によるグループシナジーを活かし、常に業界をリードする存在として、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。

【キャリアパスと成長機会】
入社後は、バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置など、幅広い製品の特徴を研修やOJTを通じて習得いただきます。
その後は習熟度に応じて担当製品を決め、主担当として活躍いただくことを期待しています。
未経験の方でも、できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。
お客様から設計担当者を指名されることもあり、自身の技術と経験が直接評価されるやりがいを感じられます。

応募資格

【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■図面が読めて4力の知識がある
■開発・設計の実務経験がある

就業場所

神奈川県 厚木市
■所定労働時間:7時間50分
■休憩:65分
■月平均残業:20時間前後※グループや担当職務に応じて繁閑あり
■転勤:当面なし(当面はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。)

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

08:05〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日120日以上
■年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
■給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
■月給下限詳細
・大卒:230,000円
・専門卒:210,000円
・高卒:205,000円
※高卒以上/大卒未満の場合、基本給が450万円を下回る可能性があります。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

【試用期間】
6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・健康診断・社宅・寮・資格取得制度
■残業手当
■通勤手当(同社規程による)
■住宅手当(同社規程による)
■寮社宅(同社規程による)
■財形貯蓄
■融資制度
■慶弔見舞金制度
■工場社員食堂(120円と240円の食券でメニューが選べます)
■作業服貸与
■健保組合保養所
■会社・労働組合共催行事(スキーツアー等)
■研修(階層別教育、新任管理職研修、通信教育、技能教育、資格取得制度) 他
■OJT

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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