第二次創業期|裁量大きく成長できる不動産企画営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。
※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。

具体的には

・プロジェクト管理
営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
1企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。
2物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
3仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。

※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。

1日のスケジュール例
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認
10:00~12:00 現場確認・取説書の設置
12:00 ランチ
13:00~14:00 販売資料の作成
14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック)
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00 退社

土地の取得から街づくりを担うダイナミックな仕事。大規模案件や億単位の取引も多く、スケールの大きなビジネスに携われます。不動産・建築の知識や交渉力が自然と身につき、専門性を高められる環境です。

キャリアステップ 得られる経験
社内での昇進・昇格キャリアステップ
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!

【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力

ポジションの魅力・やりがい
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる

応募資格

経験不問★未経験歓迎
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。
もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

■入社後の流れ
入社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。

人物イメージ
◆自ら考え、行動できる方
◆社内外の関係者と円滑な関係を築ける方
◆誠実にお客様に向き合っていきたい方
◆仕事に責任とやりがいを感じられる方
◆建築やデザインに興味がある方
◆新しいことを素直に吸収できる方

就業場所

東京都 杉並区
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・介護休暇・産休・育休・夏季休暇
■年間休日110日+計画年休5日
■完全週休2日制(水曜日・土曜日)
■年末年始休暇(10日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

〈未経験者〉
月給 300000円~
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。

〈経験者〉
年収 5,000,000円~12,000,000円
月給350,000円~
※上記には固定残業代(87,000円/45時間相当分)を含む。

超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします
賞与2回(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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