【ソリューション営業】初年度年収534万スタート!賞与平均118万&福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務詳細】
個人・法人顧客へのヒアリングに基づいたお部屋探し、提案営業、物件管理など。個人には最適なプラン、法人には寮や社宅、中長期出張に向けた提案を行います 。

【仕事の流れ】
お部屋の紹介・内見、WEB接客、法人訪問など 。

当社の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。
・賃貸事業...初期費の負担を軽減した「賃貸契約」と、月単位で家具/家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。
・開発事業...賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗・商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。

会社の変革期に携わる醍醐味があり、全国約4,000名の規模を誇る大手企業です 。

残業が少なく働きやすい環境で、中途入社者の3年定着率は94.1%と業界トップクラスです 。

有給休暇取得率(2024年3月期)は80.5%で、東洋経済新聞のランキングでも不動産業界トップクラスの71位にランクインしています 。

応募資格

営業経験または接客経験
普通自動車運転免許(第一種)
【歓迎】
・営業経験3年以上
・成長意欲のある方

就業場所

大阪府 大阪市北区
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。
【特定エリア内での転勤の可能性のあるコース】【全国転勤の可能性があるコース】をご選択いただけます。

<勤務時間>
基本勤務時間: 09:45〜18:45
実働時間: 8時間00分(休憩60分)
勤務形態: シフト制(月1回提出)

■勤務時間の例
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
残業: 有
全社平均の時間外労働時間は月16.4時間(2024年3月期実績)です 。
残業手当は1分単位で別途支給されます 。
休日出勤: やむを得ず休日出勤が発生した場合は、同月内で振替休日を取得します 。
フレックスタイム制: 無

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、リフレッシュ休暇5日
年末年始9日 GW 夏期6日 特別 育児 有給ほか
※有給休暇日数は、入社月により異なります。

賃金

■ 役職別の給与モデル
係長(中途入社2年後): 月額38.1万円 + 残業手当 + 賞与
主任(新卒入社5年後): 月額32.4万円 + 残業手当 + 賞与
マネージャー(新卒入社6年後): 年収856万円(年俸669万円 + 賞与187.1万円)
評価次第で年収1,173.7万円まで上昇可能
<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~405,000円
<月給>
282,000円~405,000円
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月) 平均118万支給実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度
■再雇用制度
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定によります。
退職金制度:同社規定によります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考・適性検査→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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