【次世代経営幹部候補 / ポテンシャル】ドローン業界の成長企業で事業を創る|初期配属:海外営業(ポテンシャル採用)

仕事内容と労働条件

仕事内容

将来の経営幹部候補として、まずは海外市場向け点検用ドローン事業における営業業務をお任せします。
単なる海外営業として成果を出すことがゴールではなく、事業理解・市場理解・顧客理解を深めながら、将来的に事業をリードする力を身につけていく育成前提のポジションです。

入社後は、産業用ドローンソリューション事業の海外営業として、海外顧客やパートナー企業と向き合いながら、提案から受注、関係構築まで一連の業務を担っていただきます。
ドローン活用がこれから本格化する地域・分野も多く、顧客の業務フローや業界構造を理解した上で、新たな活用方法や価値を提案していくコンサルティング要素の強い営業スタイルが特徴です。

また、営業活動を通じて得られる各国市場の一次情報をもとに、事業改善や新たな戦略検討など、事業づくりに近いテーマにも段階的に関わっていただきます。
ご経験や成果、ご本人の志向に応じて、将来的には事業・組織の中核を担う役割へとステップアップしていくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・海外市場における点検用ドローンの新規法人営業、提案活動
・海外顧客、代理店、パートナー企業との折衝および関係構築
・各国市場の調査、顧客ニーズ・競合動向の分析
・顧客課題を踏まえたソリューション提案、活用方法の企画
・海外展示会や現地訪問を通じたリード獲得、市場開拓
・営業活動で得た情報をもとにした事業改善・戦略検討への参画
・国内外パートナーとのアライアンス構築
・将来的な海外事業立ち上げ、新規事業企画、海外子会社の運営・マネジメント

最初の2~3年は、海外営業や企画など現場に近い重要テーマに取り組みながら実績を積み、その後は次世代リーダー育成を前提とした配置転換や役割拡張を行っていきます。
経営視点を持ったビジネスパーソンとして、グローバルで通用する力を磨ける環境です。

産業用ドローンと運航管理システム(UTM)を軸に、多様な分野の社会インフラに革新をもたらしています。
測量・点検・農業・通信など、実用性の高い領域でドローンの導入を推進し、これまでに3,000件以上のプロジェクトを手がけてきました。

特に注力しているのが、空の交通を安全・効率的に管理するための運航管理システムの開発。
自社開発したUTMはすでに世界10カ国以上で導入され、空域のインフラとして国際的に評価されています。

その技術力と実績は、Drone Industry Insightsによる「産業用ドローンサービス企業 世界ランキング」で2020年以降連続トップ3という形で証明されています。

また、事業のスケーラビリティと先進性が認められ、2022年にはシリーズBラウンドで80億円超、2023年には世界時価総額2位アラムコのVCからも出資を受け、累計資金調達額は126億円に到達。
国内外の大手企業・行政との連携を通じて、事業はグローバルに加速し続けています。

・海外営業からスタートし、経営幹部候補として成長できるキャリアパス
・成長市場である産業用ドローン領域で、グローバルに挑戦できる環境
・営業だけでなく、事業開発や経営に近い経験を早期から積める点

「海外で売る」だけではなく、「事業をつくり、広げる」ことに本気で向き合えるポジションです。
グローバル市場での挑戦を通じて、将来は事業や会社そのものを動かす存在になりたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

応募資格

【応募時必須条件】
・BtoB新規法人営業経験1年以上
┗直販or代理店問わず
・英語力(ビジネスレベル)
・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方

【歓迎スキル】
・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験
・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験
・何らかの事業開発/企画に関わった経験
・組織orプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
【求める人物像】
・営業成果だけでなく、事業全体の成長を自分事として捉えられる方
・未知の市場や環境にも前向きに挑戦し、学び続けられる方
・顧客や市場の変化を捉え、自ら考え行動に移せる主体性のある方
・将来的に経営視点を持ち、国内外で事業をリードしたい志向をお持ちの方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。

就業場所

東京都 渋谷区
・フレックス制度有(直行直帰可能)
・業務内容によっては、出張やお客様先での勤務をお願いする可能性があります
・業務状況により、残業が発生する場合があります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日
(水日祝or土日祝休み)
有給休暇
(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可)
産前産後、育児休業
(女性、男性共に取得実績あり)

賃金

ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
・昇給:年1回(評価に応じて実施)
・業績手当:年1回(業績連動)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、レジャー施設の割引利用可)
・結婚祝金/出産祝金/弔慰金など慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度(受験費用補助・研修費一部負担)
・社員持株会制度
・住宅手当(支給条件あり)
・社宅・寮制度(該当者のみ)
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、都内のフィットネスクラブや保養所、レストラン、ディズニーリゾートなどの優待サービスが利用可能です。
・ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、結婚・出産時の祝金支給や、育児・介護と両立できる制度が整っています。
・資格取得や自己学習への支援も行っており、社員の成長を会社全体で後押しする環境です。
・スタートアップながら制度の整備が進んでおり、成長フェーズの企業で働きながらも安心して働ける福利厚生が揃っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 2.一次面接 採用担当者や人事担当者との面談を行い、志望動機やご経験についてお伺いします。 3）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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