【エンジニア力重視のポジション】知識を活かして営業とエンジニアリングの架け橋としてご活躍しませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆設立以来連続増収中!完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/社員9割がエンジニア!代表(エンジニア)が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇

■募集背景:
当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用はお客様先に常駐し技術提案力を強化するため、プリセールスの経験をお持ちのエンジニアを募集しています。
営業とエンジニアリングの架け橋となり、最適なソリューションを提供するとともに当社のビジネスを拡大する役割役割を担っていただきます。

■業務概要
クライアント先に常駐し、技術理解を活かしてインフラ領域の提案営業を担当いただきます。

■職務内容:
営業と連携し、顧客ニーズのヒアリング・課題管理・進捗管理
技術的な観点からの提案資料作成、プレゼンテーション、会議のファシリテート
ソリューション導入に向けた技術支援(PoC対応、要件定義 等)
メーカーへの問い合わせ対応/検証機を使ったフィジビリティテスト

当社は、ITシステムの弱点を見つけ出し、日々大量の攻撃を受けるエンタープライズ企業で培った対策ノウハウと現場で10年以上の経験を積んだエンジニアが「弱点のない」システムをご提案し企業の大切な資産を守る仕事をしています。
また、昨今の時代に合わせた在宅勤務やテレワーク導入サポート、お客様の抱えている様々な課題をITスペシャリストとして解決に導きます。

【募集背景】
当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。
案件の特徴として、大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあるので、
多様な人材が活躍できるフィールドがあります。今回の採用は組織体制の強化に向けた増員募集です。

【当社の特徴/魅力】
設立11年目とまだフレッシュな会社ですが、代表が現役のエンジニアということもありエンジニアファーストな会社です。
■エンジニアの希望に沿ったキャリア形成ができるよう支援しています。
L本社には代表がいるので、いつでも気軽に相談できる環境があります。
■エンジニアとしての成長やキャリアを支援する環境が整っています。
L本社にある100冊以上の書籍を貸出や、資格取得費用も会社負担です。
Lプロジェクトが年60件以上あるため、さまざまな技術の知見を得られる環境です。
L社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。
■リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
■推し活応援など、社員の趣味を尊重する風土があり、有給が取りやすいなど、プライベートな時間を大切にしながら仕事ができます。
■産休・育休や時短勤務の実績もありスキルアップしながら長く働ける環境が整備されています。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20h程度です。定時で退社する社員も多くいます。

応募資格

■必須
・Windowsサーバー、ネットワークに関する知識
・ドキュメント作成(提案書、構成図など)

■歓迎
・ディストリビューター、SIer、ITベンダーでの経験
・英語スキル
・技術資格(Azure、AWS、CCNA/CCNP、情報処理技術者試験など)
・クラウド、SaaS、セキュリティなどいずれかの知識がある方
【歓迎】
技術と営業の双方の視点を持つ人材を歓迎しますが、
特にITインフラ領域での実務経験・技術理解を重視しています。
営業経験が浅い方も、意欲次第でキャッチアップ可能です。

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■リモート:相談可
※勤務地の変更の範囲:無

【勤務時間補足】
※プロジェクトにより勤務時間が変わる場合があります。
■残業:月20h
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸育児休暇(取得実績:育休後復帰率100%)
🔸完全週休2日制
🔸年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸産前産後休暇
※5日以上の連休取得可能
※休日出勤等があった場合は振替休日を取得

賃金

■月給:375,000円~550,000円(一律手当を含む)
└基本給:323,600円~475,600円
└固定残業代:51,400円~74,400円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過分は別途支給
※賞与は別途
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※前給保障
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給します。
L入社後1年経過後の支給月から

■試用期間:3ヶ月(条件面の変更無)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・役職手当・交通費支給・資格取得制度
🔸企業型確定拠出年金制度
🔸通勤手当(全額支給/上限10万円まで)
🔸退職金制度(入社後3年以降が支給対象)
🔸定年60歳(65歳までの雇用延長制度あり)
🔸資格取得支援制度(外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担)
🔸職能手当
🔸私服・ネイルOK

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面)※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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