【フィールドセールス】採用戦略の企画〜運用構築まで担う提案営業リモート可/インセンティブ年3回

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。

🔹 具体的な業務内容
──
・商談設定後の事前準備(仮説設定・資料作成・ゴール設計)
・商談(採用課題のヒアリング・解決方法の提案)
・インサイドセールス、カスタマーサクセスとの連携業務
・既存顧客へのフォロー活動
・新規顧客開拓業務
・商品企画業務 など

🔹 クライアント・実績
──
IT・WEB業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。

🔹 営業手法
──
オンライン商談:8割/対面商談:2割(2026年2月現在)

私たちは、採用にお困りの企業に対し、求人広告(転職サイト、採用オウンドメディアなど)の提案/ダイレクトリクルーティング運用支援/採用ブランディング支援/採用オペレーション支援などのRPO業務をトータルに行っています。
主力事業であるRPOサービスを「トモニ採用」と名付け、「お客様の未来をトモニ描き、トモニ創る」という想いで営業活動に取り組んでおります。

🔹 ポジションの魅力
──
◎ 単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することができる
◎ 分業体制で営業活動に集中できる
◎ ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携わることができる
◎ クライアントが気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験ができる
◎ 商品企画にも携われる(クライアントの意見やニーズを聞き、サービス改善や新サービスの開発、事業開発が実施できる)
◎ 最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能
◎ 希望すればゆくゆくはチームマネージャーや人事コンサルタントにキャリアアップ・キャリアチェンジが可能

🔹 研修内容
──
未経験の方や、さらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。

【STEP1|基礎研修(入社〜2週間程度)】
座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。
その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴んでいただきます。

【STEP2|実践型RPO研修(3ヶ月〜6ヶ月)】
チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。
[ 目的 ] 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。
[ 内容 ] 媒体の運用施策立案〜実行、採用データの分析など。

※これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合がございます

応募資格

【必須要件】
・社会人経験2年以上(正社員)
・基本的なPCスキルがある方(Google Workspace、Microsoft 365の使用経験)
・営業として成長したい強い思いがある方
・人材業界に興味がある方
・企業の採用課題解決に本気で取り組みたい方
・当社の理念に共感してくださる方

【転職回数】
20代:3回以内/30代:4回以内/40代:6回以内
【歓迎】
【歓迎要件】
・業務で生成AI(ChatGPT、Gemini等)を活用した経験
・人材業界での営業経験
・人事採用業務経験

【求める人物像】
・「できない理由」ではなく、「できる理由」を前向きに考えられる方
・自分の役割やミッションを理解し、指示待ちではなく自発的に行動できる方
・真面目で勉強熱心であり、高い成長意欲をお持ちの方

就業場所

東京都 新宿区
・休憩:60分
・リモート:週2回(火・木)可能
・試用期間:3ヶ月(期間中、給与以外の変更は無し)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
生理休暇、育児休暇、結婚休暇、えらべる休暇(入社してすぐ2日間好きなタイミングで休暇取得ができる制度)

完全週休2日制

賃金

・営業未経験
1年目:362万/2年目:454万/3年目:520万
・営業経験者:月給30万スタート
1年目:414万/2年目:510万/3年目:576万
・人材業界営業経験者:月給35万スタート
1年目:479万/2年目:580万/3年目:646万
・初年度想定年収:ご経験やスキルによって判断
・月給には固定残業代(30時間分)47,446~82,117円を含む ※超過分は全額支給
・試用期間について
月給:255,000円~440,000円
※固定残業代(30時間分)46,533~80,292円を含む
※超過分は全額支給
・昇給:年2回
・インセンティブ:年3回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、リモート勤務可能(火・木)、服装自由(服装・ネイル自由)、ウォーターサーバーあり、コーヒーや紅茶飲み放題、PC・スマホ支給
交通費:上限3万円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・営業未経験:1次面接(オンライン)→ 2次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→ 内定 ・経験者:書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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