【名古屋/IT法人営業】製造・流通サービス業向けDX提案営業/リモート可・フレックス制度あり:2026/2/13

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
中部圏内(愛知・岐阜・三重)における大手企業様を中心とした
民需(主に製造業、流通業、サービス業)に対し、お客様の目指す姿や
課題の解決に向けたソリューション提案型の営業活動を行っております。

営業活動においては、単なるサービスのご提案にとどまらず、各企業様の
事業分析を踏まえたうえで、事業拡大に寄与する新たなソリューションの創出や、
BPOサービスのご提案など、お客様に寄り添ったアプローチを重視しております。

取り扱う案件の規模は、数百万円から数千万円のものが中心ですが、
案件により数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しております。
同社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における
深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、
お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。

【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(7割) アカウント数:15社程度
■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案、クロージング
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
営業統括本部
中日本支社
第二ソリューション営業部

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、
新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、
「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、
同社ならではの独自ソリューションをご提案しています。

さらに、同社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、
その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。

【案件事例や取り扱い商材】
■某スポーツ総合商社様向け
グローバル共創ワークソリューション(Zoom、ZoomPhone等)
案件規模3億円
■クラウド導入支援(Box、Taniumなど)
案件規模2億円
■工場、オフィス向けネットワークインフラ構築、セキュリティ強化
案件規模2億円

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで
新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法は
しっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。

【将来のキャリアパス】
OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。
個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。
3年~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、
幅広いフィールドでご活躍いただけます。

応募資格

【必須(Must)条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■IT/通信業界での法人営業経験をお持ちの方
■通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方
■製造業界/SaaS業界/人材業界/金融業界/ネット業界での法人営業のご経験または法人営業に活かせる業務・業界知見をお持ちの方

【求める人物像】
■顧客視点での提案ができ、前向きなチャレンジを好む方
■既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
■チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方

就業場所

愛知県
・テレワーク勤務制度あり
・平均リモートワーク率:約10%
・出張あり(数日程度/案件・部署状況により変動)

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・超過勤務手当
・退職金制度、企業年金
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度
・育児・介護支援制度
・保養所体现(箱根)
・各種研修制度、資格取得支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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