【個人small事業戦略本部】事業企画マネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

【Summary】
≪freeeについて≫
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。

≪募集について≫
今回募集している個人新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。
その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。

【業務内容】
今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。
ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。

◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計
・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計
・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング
・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等

◆予算管理
・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定
・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案

◆業務Ops設計
・戦略的人員配置の設計及び提案
・セールスランクに応じたOps設計及び提案
・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング

【提供できるベネフィット】
—企画としての面白さがすべてそろっている
事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。

—成長機会の提供
freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。

—働き方
ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

応募資格

■経験※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企画職としてセールス&マーケティングのKPI設計及びモニタリング
・事業計画の策定及び実行の支援
・経営やマネジメントレイヤーへのレポーティング及び戦略の示唆出し

■人物像
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められること
・チームと協業するためのコミュニケーションスキル
・本質的に価値があると胸を張って言えることを本気で推進していきたい方
【歓迎】
【歓迎要件(Want)】
・戦略コンサルティング、投資銀行、経営企画職での職務経験
・データの取得、前処理に必要なプログラミングスキル (SQL等)
・自身で個人事業や法人経営(規模を問わない)の経験があれば尚可

就業場所

東京都 品川区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(※原則、午前11時から午後2時の間に1時間)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業20時間

就業時間・休憩

11:00〜16:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日付与)
・慶弔休暇
・疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

賃金

想定年収690万円~1080万円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

(例1)年収690万円の場合
月給575,000円(基本給425,800円+固定残業代149,200円)

(例2)年収1080万円の場合
月給900,000円(基本給665,800円+固定残業代234,200円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年2回(7月/1月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
・通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・時短勤務制度
・shall we lunch?(ランチ補助制度)
・チーム交際費(チームビルディング費用補助)
・オフカツ(部活動支援 ※部活動は70以上あり)
・書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・資格・スキル取得支援(5万円/年まで)
・マネージャー/新人向け研修の定期実施
・住宅手当(2km圏内)
・借上社宅制度
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・認可外保育園金額補助(10万円/月まで)※認証保育園も対象
・家事代行補助
・ベビーシッター利用補助
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種費用負担
・従業員持株会
・ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり)
・マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2~3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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