【保険ショップの来店営業】未経験歓迎|商業施設内の店舗なので就業環境◎|来店型の反響営業|年収420万スタート|残業ほぼ無|インセンティブ有

仕事内容と労働条件

仕事内容

日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」にて、ご来店されたお客様へのライフプランコンサルティングおよび店舗運営業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ご相談対応(保険の見直し、教育資金や老後資金などの資産形成)
・NISAやiDeCo等の投資商品に関するアドバイス
・家計全体の見直し・ライフプランニング
・集客イベントの企画・運営(ショッピングモール等の敷地内にて実施)

【仕事の特徴・スタイル】
・飛び込み営業やテレアポ、身内・知人への営業などは一切ありません。ショッピングモール内でのイベントやご来店による「100%反響営業」です。
・特定のメーカーに偏らず、複数商材の中からお客様一人ひとりの人生設計に最適な商品を組み合わせて提案することができます。

■同社について
当社は関東エリアで保険ショップを展開する会社です。
複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。
今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集します。

■ほけんのいろは
来店型保険ショップ「ほけんのいろは」を運営。資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングを実施しています。

【公式サイト】

【90%以上が未経験スタート!安心の育成体制】
業界未経験から挑戦した先輩が90%以上を占めています。知識ゼロからプロとして成長できる独自の教育仕組みや充実したオンボーディングを用意しているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。

【個人ノルマなし!チームで達成を目指すスタイル】
個人に課されるノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します。スタッフ同士で協力し合い、チームワークを大切にしながら働ける環境です。

【早期キャリアアップが可能!成長企業ならではのチャンス】
首都圏の主要ショッピングモールへ30店舗の新規出店を予定しており、事業拡大の真最中です。年功序列を廃した評価制度のため、入社1年4ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。店舗拡大に伴い、早期にポジションを目指したい方にも最適な環境です。

応募資格

職種・業界未経験者歓迎!

【必須要件】
・保険営業に対する強い挑戦意欲と志望動機をお持ちの方
・対人コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを引き出すのが得意な方

【歓迎要件】
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
・販売、接客、サービス業の経験をお持ちの方
∟ 携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなどの接客経験者が活躍中です!
【歓迎】
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れ、保険販売や投資商品(投資信託・外貨建商品など)の販売にチャレンジしたい方
・チーム意識をお持ちの方
・目標達成意識が高く、成果に対してコミットできる方

就業場所

千葉県 千葉市美浜区
1日の残業時間は30分程度。
ショッピングモール内の店舗は19時以降輪番で留守番対応がございます。
対応いただいた社員は別日に早帰り可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
シフト制(月~金で2日間※冠婚葬祭やお子様の運動会などの際は土日休暇取得可能)
※調整次第で5日以上の連休取得OK

■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
※産休育休復帰後は土日休みや時短勤務など柔軟に対応可能です。
■介護休暇

賃金

■未経験入社者の場合
-年収450万円<25歳/入社1年目/月給32万円/賞与64万円>
-年収530万円<29歳/入社2年目/月給37万円/賞与75万円>
-年収610万円<35歳/入社3年目/月給43万円/賞与86万円>

■経験入社者の年収例
-年収500万円<28歳/入社1年目/月給35万円/賞与70万円>
-年収630万円<32歳/入社2年目/月給45万円/賞与90万円>
-年収910万円<38歳/入社3年目/月給65万円/賞与130万円>

※年収1,000万円超の社員も在籍。
昇給:年2回(5月・11月)※月給を最大で20%ベースアップ可
賞与:年2回(5月・11月)
※年収は経験、未経験問わず一律420万保証となります。

<雇用形態補足>
正社員
※期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
専属の教育担当者が配置されます。
入社後は3カ月程度は本部での座学研修ならびに教育担当者とマンツーマンでOJT研修を実施します。

■確定拠出年金制度
■役職手当:主任1.5万、係長2.5万、課長代理3.5万、課長4.5万、次長10万、部長15万
■車通勤可(社員専用駐車場完備)
■交通費全額支給
■中途新入社員基礎研修
■夏季休暇制度
■年末年始休暇制度
■産前産後休暇制度(取得実績あり)
■育児休暇制度(取得実績あり)
■介護休職制度
■健康診断

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接(1~2回) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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