【THECOACH/社長室 / 事業推進_経営チーム補佐ポジション】事業推進・BizOpsのプロへ|抽象的な課題を具体化し、実行まで担う経営の右腕|組織の成長と変革を牽引|「仕事が

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 募集背景
事業拡大に伴い、代表個人に集約されている意思決定・推進業務を分散し、組織として再現性のある形に移行していくフェーズに入っています。
本ポジションでは、
執行責任者の思考や意思決定を理解した上で、
- 各事業のKPI管理
- 施策立案・実行推進
- 関係者を巻き込みながら、責任を持って前に進める

「任せたボールを、自分の責任で前に運べる存在」として、社長室/事業推進メンバーを募集します。

■ 業務内容
経営チーム直下で、複数事業を横断しながら以下の業務を担っていただきます。
1 事業横断のKPI管理・推進
- 各事業のKPI設計・可視化
- 数値モニタリング、課題整理、改善アクションの設計
- 定例資料・経営報告資料の作成

2 施策立案・実行推進
- 事業成長に向けた各種施策の企画・設計
- 関係メンバー(営業・マーケ・運営等)との連携
- 施策の進行管理・意思決定補助

3 社長室機能(横断支援)
- 広報・発信施策の企画・進行管理
- イベント(事業・コミュニティ)の企画・運営推進
- 採用関連の企画・進行管理
- その他、代表業務の一部委譲・推進

※「秘書業務」ではなく、事業を前に進めるための実務・推進が中心です
※ 業務範囲は、経験・志向に応じて柔軟に設計します

■ ポジションの特徴
- 代表直下で、事業・経営の意思決定に最も近いポジション
- 複数事業を横断し、全体を俯瞰しながら推進できる
- 「考えるだけ」「補佐だけ」でなく、実行責任を持てる裁量
- 将来的に、事業責任者・経営企画・COO的役割への拡張も可能

■セブンリッチはビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です
2011年の会計事務所の創業以来、800社を超える企業支援を行いながら、
大小さまざまな事業の立ち上げや運営を自社でも経験してきました。

そして、さまざまなビジネスモデルや事業のフェーズを経験する中で、
成長に不可欠な「機能」も同時に備わっていきました。

グループ全体のビジネスの経験から培ってきた「機能」を活かして
ビジネスの価値向上につながるサービスを提供します。

「資金」を、
「ヒト」を、
「マーケティング」を
ときには「健康」を。

■Business
20を超える事業を運営しています

応募資格

◆必須スキル
- 事業・プロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験
- KPIや数値をもとに、課題整理・改善を行った経験
- 方針変更や優先順位の変化に対し、柔軟に対応できる方
- トップダウン型の意思決定やスピード感のある環境に耐性がある方
- 仕事が好きな人

◆歓迎スキル
- 事業企画、経営企画、PM、BizOps等の経験
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- スタートアップ・ベンチャーでの就業経験

◆求めるスキル
- 抽象度の高いテーマを、具体的なアクションに落とせる方
- 「自分のボール」として、最後までやり切る責任感のある方
- 正解が決まっていない状況でも、前に進める推進力のある方
- 代表の意思や方向性を理解し、組織に翻訳できる方
- 事業づくり・経営に当事者意識を持てる方

就業場所

東京都 渋谷区
休憩時間:60分
フレックスタイム制度相談可能

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■休日・休暇
・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

賃金

給与:400万〜700万
- 成果・役割に応じたインセンティブ設計の可能性あり
- 経験・能力を考慮の上決定
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
■福利厚生
【安心して働くための基盤】
・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・交通費全額支給(社内規定あり)
・定期健康診断 (グループ内提携クリニックにて実施)
・慶弔見舞金制度
・産前・産後休業、育児休業制度

【パフォーマンスを高める環境】
・PC貸与 (業務に必要なスペックのPCを貸与します)
・時差出勤制度(混雑回避や、個々のライフスタイルに合わせた始業時間の調整が可能です)
・服装・髪型自由
・顧客イベント参加 (野球・サッカー観戦など、顧客との関係構築の場に参加できます)
・学びとキャリアを支援する制度
- 書籍購入制度 (業務に必要な書籍は会社負担で購入可能です)
- グループ内コーチングスクール割引 (THE COACHなど、グループ運営のスクールを社員価格で受講できます)

【当社ならではの独自制度】
グループの多様な事業を活かし、社員の「ウェルネス(心身の健康)」と「QOL(生活の質)」向上を支援します。
・ウェルネス・ヘルスケア支援(社員割引)
- 医療・美容: グループ内クリニック・美容外科
- 検査: ARTクリニック提携(AMH検査無料)
- フィットネス: パーソナルトレーニングジム(b{stoic など)
- リラクゼーション: サウナ施設(the• など)
・「食」の補助・社員割引
- 宅食・社食: グループ企業「MYPLATE」(ママの休食)の健康的なお弁当を社員特別価格で提供
- 飲食店: グループ運営の各店舗(Suage, 焚火家, パンとエスプレッソとまちあわせ, てのべたかだや 等)
・その他
- 上記以外にも、グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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