経理主任|第二次創業期の中核ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。
経理課は、課長・主任1名・メンバー12名(パート・派遣含む)の組織です。
今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・監査法人対応
・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて)
・業務改善

スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。

財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。

この仕事で関わる人々
当社社員・役員・親会社コーポレート部門 監査法人・税務署・取引金融機関

一棟一棟異なるデザイン住宅を提供し、土地・顧客に最適な住まいを創造。不動産の専門知識を習得しながら、組織の中核を担う人材へ成長できる環境です。

ポジションの魅力・やりがい
開示業務はないものの、経理パーソンとして必要な知識・経験を積むことが出来ます。また、将来的に財務業務の経験や、親会社との人事交流の可能性もあるポジションです。

キャリアステップ 得られる経験
開示業務以外の経理業務全般を習得可能です。社内に税理士もおりますので、税務についても学べるほか、財務業務にもチャレンジ可能で、財務経理全般について経験できます。

当社のカルチャー
PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、当社グループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

応募資格

【必須要件】
・大卒(マーチ以上尚可)もしくは会計士・税理士(科目合格含む)
・5年以上の経理実務経験
・日商簿記2級(簿記1級尚可)
【歓迎】
【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめ経験
・上場企業、大企業での経理経験

※条件
ポジション:主任~係長
想定年収:600万円~750万円

就業場所

東京都 新宿区

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・介護休暇・産休・育休・夏季休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

例)
課長 年収800万円 /35歳 /月給50万円+賞与2回
主任 年収600万円 /30歳 /月給40万円+賞与2回
社員 年収450万円 /25歳 /月給30万円+賞与2回
月給 350,000円~450,000円

※上記には固定残業代(74,500円~99,400円/45時間相当分)を含みます

◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します

【昇給】年1回
【賞与】年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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