【建築企画】未経験歓迎/年収418万円~可◎土日祝休×年休125日!アイデアが街に残る自社マンション開発をリード/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

~理想のマンションをつくる~
「こんな家に住みたい」をカタチにする仕事です。
自社分譲マンションの建築コンセプトを考え、間取り・設備・導線など細かな部分まで住みやすさを追求。
どんな建築家やデザイナーと一緒に作るかもあなた次第です。
自分のアイデアが、実際の住まいとして街に残っていくそんなわくわくを感じられるポジションです。

◎自社分譲マンションの建築企画・監理業務全般をお任せします。
◎ワンルームからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画
■設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定
■工事案件の工程管理および品質管理
※開発物件の現場監督だけでなく、仕入物件の企画にも携わっていただきます。

【配属先】
不動産開発部

~企画や建築の経験者はもちろん、未経験でも「住まいづくり」に興味がある方は大歓迎!~
☆ご応募をお待ちしています☆

当社は2002年の設立以来、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に事業展開してきました。並行して事業の多角化も推進し、マンション管理や不動産再生、収益不動産の管理・保有などにも参入。今では不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立しています。

業績も好調で、22期連続での増収増益を維持。売上高も171億円超を誇るなど、その成長スピードは業界でも群を抜いています。2022年には東証への上場を果たしました。自社ブランドマンションの品質と先進性は高く評価されており、2020年「レクシード秋葉原」、2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞しました。

■アイデアがカタチになる仕事
間取りや設備、デザインまで自分の提案が実際の住まいとして形になります。街づくりに関われるやりがいも魅力です。

■自社物件だから企画に集中できる
自社開発だからこそ、企画に深く関わり、住みやすさをとことん追求できます。

■経験を活かしてステップアップ
建築企画・商品企画の経験を活かして、裁量ある環境で活躍できます。

■未経験からのチャレンジも応援
「住まいづくり」に興味があれば、未経験でもしっかりサポートします。

■充実の福利厚生と働きやすさ
年間休日120日以上、家族手当や社宅制度など、社員の働きやすさを大切にしています。

応募資格

■マンションデベロッパーでの商品企画・建築企画などの経験者を大歓迎します。(※必須ではございません)
■業界、職種未経験の方も歓迎します。
【歓迎】
【歓迎する経験・スキル】
■マンションデベロッパーでの商品企画の経験
■ゼネコンでの建築施工管理の経験
■設計事務所での建築設計経験
■ファミリーマンション、投資用マンションの開発経験
■マンションのボリュームチェックの実務経験

【求める人物像】
■暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方
■既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方
■社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方
■チームワークを大切にする方

就業場所

東京都 新宿区
【最寄り駅】
各線「新宿駅」S3出口より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分

就業時間・休憩

09:40〜18:50

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
※年に数日出勤あり
夏季休暇(9日程度)
冬季休暇(9日程度)

賃金

620万円/入社5年/係長(月給40万円+賞与+各種手当)
512万円/入社3年/主任(月給33万円+賞与+各種手当)
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。

■昇給 年2回
■賞与 年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
■旅費交通費全額支給
■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
■海外等の視察旅行(沖縄、カンボジア、オーストラリアなど)
■保養施設(軽井沢)
■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
■インターバル制度(12時間以上)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ウォーターサーバー設置
■スマホ貸与
■ノートPC貸与
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック制度
■ランチ代補助
■各種資格手当(5,000~30,000円)※宅地建物取引士、一級建築士 30,000円
■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接・適性検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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