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オフィスワーク / 東京都

\高卒求人!/未経験OK【マンション事業|事業管理】事務スキルを活かして急成長企業の経営基盤を支える◎ 実質年間休日115日&丸の内直結オフィスで通勤快適 不動産業界日本一へ挑む組

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 468万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 468万円〜600万円

この仕事について

急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 468万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。
当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。

仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。
通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・業績管理
・営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理)
・事業部内の発注・契約の精査
・会議運営、資料作成
・事業部内の総務業務
・宅建取得強化のための運営
・顧客満足度向上のための運営
・解約率を上げないための取り組み
・拠点の管理(内部監査に付随した業務)

圧倒的成長性!直近10年の成長率は28%

継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇オープンハウスで働く魅力◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
■上記の職種全て、未経験スタート90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。
研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。

■就業環境:東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(1年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度
・連続休暇取得可能です。GW休暇9日、夏季休暇10日、冬季休暇13日付与。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
応募資格
【優遇】
●不動産取引、関連法律の知見がある(営業・事務問わず)
●経理・会計の知識がある
●システム改修や要件定義をした経験がある
●宅地建物取引士保有
就業場所
東京都 千代田区
9:00 ~ 18:00
所定労働時間8時間

※休憩60分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日110日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
週休2日制:土日
年間休日:110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
賃金
<年収>
4,680,000 円 - 6,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円~430,000円
基本給:272,500円~325,500円
固定残業代:87,500円~104,500円(固定残業42時間相当分)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度・社宅・寮・持株会制度・役職手当
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇩ 1次面接(オンライン)(選考途中にWEB適性検査あり) ⇩ 2次面談+最終面接(対面) ⇩ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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