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営業 / 東京都

【賃貸営業】年収418万円~可/土日祝休×年休125日◎自社物件中心×裁量大きく活躍!宅建保有者歓迎/社宅制度あり/東京

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 418万円〜
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事裁量を持って活躍できる賃貸管理~
  • 時間09:40〜18:50
  • 給与年収 418万円〜

この仕事について

裁量を持って活躍できる賃貸管理~

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 418万円〜
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
~裁量を持って活躍できる賃貸管理~
自社開発で培ったノウハウを活かした賃貸管理を担当。
退去対応から入居者募集までを一貫して手がけ、オーナー様からの信頼も厚いポジションです。
少人数体制のため、一人ひとりに裁量があり、経験を活かしてのびのびと活躍できます。

◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。
◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。

【具体的な内容】
■入居者の募集に関わる業務
■新しい管理物件の獲得
■入退室に関わる業務
■家賃の集金、敷金の積算など
■修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
■オーナー様との各種交渉 など

【配属先】
不動産管理部

~これまでの経験を生かし、もっとやりがいのある仕事をお探しの方~
☆ご応募をお待ちしています☆

当社は2002年の設立以来、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に事業展開してきました。並行して事業の多角化も推進し、マンション管理や不動産再生、収益不動産の管理・保有などにも参入。今では不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立しています。

業績も好調で、22期連続での増収増益を維持。売上高も171億円超を誇るなど、その成長スピードは業界でも群を抜いています。2022年には東証への上場を果たしました。自社ブランドマンションの品質と先進性は高く評価されており、2020年「レクシード秋葉原」、2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞しました。

■ 自分らしく働ける自由度
少数精鋭のチームで、自分のペースで幅広い業務にチャレンジできる環境です。

■ 経験を存分に活かして成長
これまでの経験を活かしながら、新しいことにも積極的に取り組むことができます。

■ 安定基盤で安心の未来
不動産開発事業で培ったノウハウを活かし、安定した環境で長期的に活躍できます。

■充実の福利厚生と働きやすさ
年間休日120日以上、家族手当や社宅制度など、社員の働きやすさを大切にしています。
応募資格
【必須条件】
下記いずれかの経験
■賃貸管理の実務経験(年数は不問)
■賃貸仲介の経験(年数は不問)
【歓迎】
【歓迎条件】
■オーナー様との折衝経験を持つ方
■宅地建物取引士の資格を持つ方

【求める人物像】
■自らの仕事に誇りを持って取り組める方
■状況の変化に迅速に対応できる方
■事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
■周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
就業場所
東京都 新宿区
【最寄り駅】
各線「新宿駅」S3出口より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分
就業時間・休憩
09:40〜18:50
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
※年に数日出勤あり
夏季休暇(9日程度)
冬季休暇(9日程度)
賃金
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
■昇給 年2回
■賞与 年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
■旅費交通費全額支給
■社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
■海外等の視察旅行(沖縄、カンボジア、オーストラリアなど)
■保養施設(軽井沢)
■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
■インターバル制度(12時間以上)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ウォーターサーバー設置
■スマホ貸与
■ノートPC貸与
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック制度
■ランチ代補助
各種資格手当(5,000~20,000円)
家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接・適性検査 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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