【マンション管理営業】年収418万円~/土日祝休み×年休125日◎信頼重視の営業スタイル/社宅&福利厚生充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

~マンション管理の営業・運営サポートをお任せします~

マンションの開発だけでなく、完成後の「マンション管理」も当社の事業のひとつ。入居者様へのアフターケアから、建物の清掃・点検などの日常管理、補修・工事などの長期修繕まで、トータルに対応しています。今回募集する方には、管理組合の運営サポートのほか、新規管理受託のための営業活動を担当していただきます。

事業規模の割には、少数のメンバーで対応しているのが当社の特徴。どの職種でも、社員一人ひとりに裁量が委ねられ、パフォーマンスを存分に発揮できます。ご応募をお待ちしています!

自社で開発したマンションの管理業務を担うポジションです。
管理組合の運営サポートに加え、新規管理受託のための営業活動も担当いただきます。
入居後のアフターケアから建物管理・修繕まで、トータルに携われるのが特長です。
現場の判断を大切にしており、自分のペースでのびのびと働ける環境です。

◎新規管理受託のための営業業務/フロント業務
■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得のための営業活動を行っていただきます。
■また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。

既存のマンション管理業務
↓
慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せ
~チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます~

【具体的な内容】
■管理組合に向けた管理受託営業(新規/リプレイス)
■管理組合の立ち上げ:理事選出や管理規約の作成など
■管理組合の運営サポート:定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【配属先】
不動産管理部

☆ご応募をお待ちしています☆

当社は2002年の設立以来、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に事業展開してきました。並行して事業の多角化も推進し、マンション管理や不動産再生、収益不動産の管理・保有などにも参入。今では不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立しています。

業績も好調で、22期連続での増収増益を維持。売上高も171億円超を誇るなど、その成長スピードは業界でも群を抜いています。2022年には東証への上場を果たしました。自社ブランドマンションの品質と先進性は高く評価されており、2020年「レクシード秋葉原」、2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞しました。

■成果は「信頼」で測る営業
新規受託はもちろん、管理組合との関係構築や課題解決もあなたの大切なミッション。
数字よりも、人との信頼を大切にする営業スタイルです。

■提案から運営までトータルで関われる
管理組合の立ち上げから運営サポートまで携わることで、深く長くお客様と向き合えます。

■のびのび働ける少数精鋭のチーム体制
一人ひとりに裁量があり、アイデアや提案も歓迎される職場です。助け合いながら、じっくり丁寧に取り組めます。

応募資格

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
■マンション管理受託営業業務
■マンション管理業務の経験者(年数不問)
【歓迎】
【歓迎する経験・資格】
■管理組合を立ち上げた経験
■管理業務主任者資格を取得されている方

【求める人物像】
■周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
■自分の経験を積極的に生かせる方
■少数精鋭の環境で力を発揮したい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

就業場所

東京都 新宿区
【最寄り駅】
各線「新宿駅」S3出口より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分

就業時間・休憩

09:40〜18:50

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
※年に数日出勤あり
夏季休暇(9日程度)
冬季休暇(9日程度)

賃金

※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。

■昇給 年2回
■賞与 年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
■旅費交通費全額支給
■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
■海外等の視察旅行(沖縄、カンボジア、オーストラリアなど)
■保養施設(軽井沢) ・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
■インターバル制度(12時間以上)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ウォーターサーバー設置
■スマホ貸与
■ノートPC貸与
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック制度
■ランチ代補助
■各種資格手当(5,000~30,000円)※宅地建物取引士、一級建築士 30,000円
■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接・適性検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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