【大崎/キャリアアドバイザー】営業経験者歓迎|20代で昇給・昇格を狙える新卒・第二新卒を支援する人材CA入社6ヶ月で役職登用の実績◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★求職者と企業の架け橋に。新卒・第二新卒のキャリアを支える人材キャリアアドバイザー★

【業務概要】
東京本社拠点の人材事業部の総合職として、営業兼キャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業の採用情報を把握した上で面談を行い、就職先の紹介やキャリアアドバイスを通じて、企業とのマッチングをお任せします。

【具体的な業務内容 / 職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒の求職者、および採用企業

◎何を(提供サービス・ミッション)
・求職者にはより良い就職・転職を、採用企業にはより良い採用活動を実現する橋渡し

◎手法(具体的なアプローチ)
・求職者との面談・ヒアリング(1日平均5〜8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行など、求職者のフォロー
・企業に対する採用改善の提案やコンサルティング
・求職者の新規集客架電やスカウト、リファラル集客活動
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

★全国に拠点を拡大する、増収増益の人材事業★

人材事業部の総合職として、新卒・第二新卒の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーのポジションをお任せします。

【事業概要】
部署設立以来、増収増益を継続しています。東京のみで開始した事業も、現在は札幌・名古屋・大阪・福岡・仙台・広島・京都と拠点を拡大し、さらなる進出も検討中です。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒の求職者、および採用企業

◎何を(提供サービス)
・就職・転職のマッチングと、企業の採用活動支援

◎手法(具体的なアプローチ)
・求職者との面談・ヒアリング、マッチング・求人紹介
・履歴書指導、面接同行などのフォロー
・企業への採用改善提案、求職者の新規集客・スカウト・リファラル活動
(※変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への転籍・出向を含む)

★このポジションの注目PRポイント★

【1. 仕事のやりがい】
求職者にはより良い就職・転職を、採用企業にはより良い採用活動を実現する、両者の架け橋を担います。求職者の人生の転機に深く関わり、企業の採用課題解決にも貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

【2. 身につくスキル】
求職者との面談・ヒアリングから、マッチング、履歴書指導、面接同行、企業への採用コンサルティングまで一貫して経験でき、人材業界で通用するキャリアアドバイザーとしての専門スキルが身につきます。

【3. 収入・評価】
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅アップや支店の管理職へのスピード昇格が可能です。入社6ヶ月で係長に昇進した例や、入社6年目で福岡支社長として活躍する例もあり、20代で昇給・昇格を目指せます。

【4. 働きやすさ・手厚い待遇】
完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上、大崎駅徒歩1分の好立地。提携クリニックの医療費は会社が全額負担、住宅手当(月3万円)など、独自の福利厚生が充実しています。

応募資格

■必須条件
経験社数1社まで
・大卒以上の方
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・営業のご経験(個人・法人問わず、数字を追った経験のある方)
・ドアtoドア40分以上の方は引っ越しが可能な方

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい方
・スピード感をもって自身も成長したい方

★中途入社の9割が未経験・第二新卒で活躍中です。OJT中心の育成体制があり、営業経験を活かしてキャリアアドバイザーに挑戦できます。

◎営業経験を活かして面談から企業への採用コンサルティングまで一通り経験でき、どこでも通用する人材キャリアアドバイザーの実務スキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・高学歴の方(高校偏差値65以上、または大学がMARCH以上)
・営業・接客販売のご経験
・明るい方

※経験や学歴は必須ではありません。数字を追った営業経験があれば、キャリアアドバイザー未経験からでも活躍できる環境です。

\こんな方にもオススメです!/
・人の成長やキャリアに深く関わる仕事がしたい方
・成果を出して早期にキャリアアップを目指したい方

就業場所

東京都 品川区
勤務地(変更の範囲)
(変更の範囲)会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

賃金

年収 4,800,000 円 -
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度・資格手当・役職手当・家族手当・持株会制度・社員割引制度・住宅手当
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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