【2027年2月以降入社向け】面接確約条件あり[なんぼや]【接客/店舗買取スタッフ】95%が営業未経験で入社!コロナ禍で最高売上のグローバル企業◆2年で店長にキャリアアップ!残業1

仕事内容と労働条件

仕事内容

~自身の成長に繋がる福利厚生が充実!外部研修や書籍購入、資格取得などの制度を活かして自己成長に◎~

東証グロース上場の当社。ブランド品や骨董品の買取を中心に、多彩な事業を手掛けて成長を続けています。
今回当社が募集するのは、社内でバリューデザイナーと呼ばれるバイヤー職。
高級アパレルやジュエリー、時計など、お客様の思い入れのあるアイテムについてヒアリング・査定するポジションです。
未経験者大歓迎!
お客様の想いに寄り添える当社で、あなたの『好き』を仕事にしませんか?

【仕事内容】
★ゼロから学べる丁寧な研修あり
ブランド買取専門店「なんぼや」での接客・査定・買取をお任せします。
店長候補としてキャリアアップも可能!

【具体的には】
高級ブランド品(アパレルやジュエリー、時計など)の査定・買取をお任せします。
「査定って未経験だと難しいのでは?」
と感じる方もご安心ください!
当社では様々なシステムを導入しており、価格相場を過去のデータベースを使って調べてマニュアルに沿って査定することができます!

【仕事の流れ】
▽ お客様がご来店
▽ 品物にまつわる想い・ストーリーをヒアリング
▽ 当社データベースによる価格相場と入社後身につけたノウハウをもとに商品を査定
▽ 買取価格・評価のポイントをご説明
▽ 納得いただければ、取引成立!
都心エリアの場合は1日約15組の担当をお任せします。

【1日の流れ】
10:00 出勤、メールチェック、店舗清掃、朝礼
11:00 オープン、ご来客に応じて商談、値付け登録
14:00 ランチ
15:00 お客様からのLINE返信、ご来客に応じて商談、値付け登録、商品知識研修動画の視聴、商品発送準備
18:00 引継ぎ連絡
19:00 クローズ、退勤

【入社後の流れ】
まずは1ヶ月程本社研修で、会社概要やブランドなどに関する基礎知識などを学ぶことからスタート。
いきなり店舗の実務を通して学ぶのでなく、基礎知識を身につけた後、店舗への配属となります。
配属後も先輩社員や店長・エリアマネージャーがあなたをフォローするので、安心して仕事を進めることができます!

<仕事について>
◎自分次第で成長できるキャリアパス!
20代でマネージャーに登用となった実績や当社のコアメンバーとして抜擢される先輩社員も多いです。
積み重ねたお客様からの信頼が、賞与やキャリアへ直結する評価指標を完備しています。

◎社内複業制度の利用
新しい業務に取り組んだり、副業への挑戦も可能です。
自身の能力を多方面で活かすことができます!(※規定あり)

◎バリューデザイナーのやりがい沢山!
▪ 自己の営業(接客)スタイル、値付けの裁量が与えられる
▪ 成果がダイレクトに報酬(インセンティブ)反映される
▪ アパレル、ブランド品に囲まれた環境、専門知識が身につく(ブランド好きにはたまらない環境)
▪ お客様一人一人に対して時間をかけて接客ができる
▪ キャリアアップのスピードが速い(1年半~2年で店長に昇格実績あり)
▪ 完全反響営業(アポ取り等のストレスなし)
・30セクションの部署があり、3カ月ごとのキャリアチェンジのチャンス
⇒入社後3カ月で挙手できます(毎月約10名移動)

<会社>
◎ワークライフバランスが可能
働きやすい環境づくりにも力を入れている当社です。働きやすさを重視しながら長期的なキャリアを築くことができる環境を整えています。
*年間休日128日(週休3日の週もあります。)
*平均残業時間は13H。残業も月5~20時間程度と少なめ
*結婚祝金や出産祝金なども用意
*産休育休100%取得&復職率90%
*副業・社内複業制度(規定あり)

◎コロナ禍で過去最高の売上高を記録
コロナ禍の2019年より売上は右肩上がりとなっています。
現在所持している資産を現金化する傾向にあり【仕入れ】が増加しました。また、自社オークションをオンライン化することにより販売が好調で、売上は右肩上がりに成長しています。
未曾有の危機においても、明るい展望のある当社です!

◎海外に30店舗を展開中!
2019年、日本式おもてなし買取の世界展開を目指し、香港でのブランド品等の買取りをスタート!
現在は香港のほか、東南アジア、ヨーロッパ、中近東など店舗を展開中(香港、シンガポール、中国、フランス、イギリス、アメリカ)

<教育>
◎自分が成長できる研修が沢山
表参道本社で1ヶ月の集合研修あり!
店舗配属後も先輩と2ヶ月間のOJT研修や商品知識研修で学べます。
その他研修制度や資格取得支援なども充実!!

応募資格

※色盲の方はお断りしております。(ジュエリーの色の識別の際に支障をきたすため)

【ブランド・ファッションが好きな方も楽しめる!】
ブライダル・エステ・飲食・ホテルなどの接客、営業、美容師、
コールセンターなど異業種から転身して活躍する先輩多数!
◎未経験・第二新卒歓迎!
◎人柄重視の採用
◎異業種出身者の先輩が95%以上◎
【歓迎】
【あれば活かせるご経験】
・業界問わず、接客や販売職のご経験
・営業のご経験など※アパレル、飲食、美容師、携帯販売員、中古車販売

【こんな方にピッタリ!】
・ブランド品が好きな方
・ファッションに興味がある方
・平日もプライベートの時間をしっかり持ちたい方
・待遇面でも将来の不安なく働きたい方
・会社の成長と共に自分自身も成長したい方 など

◎この仕事に向いている人
お客様に寄り添える方:
お客様が大切なモノを売るきっかけは様々。その想いに耳を傾け、親身になって対応することが信頼につながります。お客様のお話を真摯に聞く姿勢のある方が活躍できるでしょう。

就業場所

大阪府 草津市
勤務時間:
【10:00~19:00】または【12:00~21:00】
※休憩1時間
※毎月25日前後に、翌月の1ヶ月のシフトが決定します。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
介護休業制度
産・育休制度(取得率100%、復職率90%以上)
子の看護休暇制度
こども休暇制度
シフト制/月10日休み
休日が週3日になる週もあります。
※シフトの希望は最大限考慮するため、土日に休むことも可能です。

賃金

年収630万円 / 課長職 経験7年 /30代(月給45万円+賞与+諸手当)
年収500万円 / 経験5年 /20代(月給35万円+賞与+諸手当)
年収350万円 / 経験1年 /20代(月給25万円+賞与+諸手当)
【給与】
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※あなたの経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※固定残業代(3万3800円以上、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。

【インセンティブ制度について】
・各自の営業成績に応じたインセンティブ
・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ
・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ
3つのインセンティブを半期毎に支給!
日々の成果はインセンティブや賞与で還元◎

【昇給・賞与】
昇給:給与改定年2回
賞与:
・年2回(6月・12月) ※賞与未支給無し※業績により別途決算賞与あり
・ベース賞与(評価)+インセンティブ(粗利益×弊社掛け率)を支給
評価 : 年2回(3月・9月) ベースアップ、昇格、賞与に反映
※MBO評価導入、定量・定性評価を期初の段階で上長と面談

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・役職手当・社会保険完備・持株会制度・資格手当・資格取得制度
出張手当
時間外手当(固定残業時間の超過分として別途支給)
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度(年1回/MVP受賞者には賞金あり)
永年勤続表彰
研修制度・外部研修あり
外部研修・書籍購入・資格取得などの補助あり(年3万円上限/会社指定資格取得の場合は年30万円上限)
資格手当(資格は約14個/5千円~2万円)
副業・社内複業制度(規定あり)
公募制度 : 3か月毎にキャリアチェンジの可能性あり ※過去実績:人事部、海外事業、商品管理等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・会社&VD職種説明会兼一次ショート面接(説明会60分・面接15分/1人)@オンライン 【後日↓】 ・二次面接(60分)@対面 ※ご留意事項 ・説明会と面接参）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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