【全国募集/東京勤務なら2年間家賃0円】住友不動産グループ「新築そっくりさん」営業◆未経験OK◆水日祝休み◆月給29.2万~+高額インセン◆最長6ヶ月の研修◆転居なし◆WEB面接可

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

<具体的には>
お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

<飛び込み営業なし>
リフォームを考えていないお客様にゼロから営業することはありません。7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「当社」を設立しました。
住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。

★未経験歓迎!
最長6カ月の研修でしっかりフォローします
ーー
入社後は、配属先でのOJTで仕事を知る(4週間)→本社での集合研修でノウハウを学ぶ(2週間)→配属先でのOJTで実践する(2週間~)、トータル最長6カ月の手厚い体制で徹底サポート!

<さらに...>
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ!

応募資格

■必須条件:
・高卒以上
・運転免許証&自家用車お持ちの方
【歓迎】
★このような方を歓迎します★
○ニーズのある市場でキャリアを積みたい
○建築やインテリアの仕事に憧れがあった
○お客様とずっと向き合える仕事がしたい
○営業のプロとしてさらに成長したい
○様々な人たちと協力しながら経験を積んでいきたい

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日
126日(2025年)

休日・休暇
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇■忌引休暇

賃金

【年収例】810万円/20代後半(女性)
【年収例】870万円/30代前半(女性)
【年収例】890万円/30代後半(女性)
【年収例】1100万円/40代前半(男性)
【基本給与】
都市圏: 月給 29万2千円
内訳:固定給25万円 + 定額歩合給4万2000円 + 固定残業手当(月約60時間分)9万2700円含む

その他: 月給 27万1千円
内訳:固定給25万円 + 定額歩合給2万1千円 + 固定残業手当(月約60時間分)8万6100円含

※都市圏定義: 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡

【経験者採用の場合(入社13ヶ月まで)】
月給: 33万4千円
内訳:固定給25万円 + 定額歩合給8万4000円 + 固定残業手当(月約60時間分)10万6100円含む

※入社13ヶ月以降は、上記の「基本給与(都市圏/その他)」へ移行します。

【インセンティブ・手当】
上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり
高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし。
上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

【勤続功労株報酬制度】
勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場での能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
■自社系列ホテル割引(最大7割引)
■保養所完備(軽井沢)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生損保の団体扱い
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB)→2次面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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