【電気通信工事施工管理(名古屋・福岡)】経験者|資格取得サポート制度あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。

オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、
倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を対象としております。

【業務内容】
■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理
■元請企業と協力会社との調整
■完成図書などの資料作成

【案件内容】
■電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定
■ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など
■電気工事:コンセント・照明・EV工事

1日で1~3件程度、1ヶ月で10~20件程度の工事をご担当いただきます。

・業務内容の変更の範囲:無

【当社について】
創業以来20年以上の長きにわたり、通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してまいりました。
現在ではオフィスに限らず学校などの新規案件も随時獲得しています。
経営理念は顧客第一主義であり、「お客様に『誠心誠意』接し会社とともに自己を成長させる」という考え方のもと、
永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、社会に貢献する企業をめざしています!
上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。
有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築して
おります。 当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。
営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、細やかな技術サポートやアフターフローを
実現させている点も多くのクライアントから評価されております。

【当社の強み】
上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。
有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、
顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築しております。
当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。
その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。
営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、
細やかな技術サポートやアフターフォローを実現させている点も
多くのクライアントから評価されております。

応募資格

【応募条件】
・電気通信工事に関する実務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・社会人経験1年以上
★資格は入社後に取得可能です!
いずれの拠点でも、入社後に資格取得制度を利用できます。
【歓迎】
【歓迎条件】
・講習を受講済の方(職長・安全衛生責任者教育、低圧電気取扱者特別教育など)

【望ましい免許・資格】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【勤務時間】
フレックス制(基本9::30)
休憩:60分
月間基本労働時間183時間
※20:00までの帰宅を徹底しております。

【残業時間】
20~40時間
・勤務地の変更の範囲:無

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
🔸シフト制の月8日休み
🔸夏季(5日程度)
🔸年末年始(5日程度)
🔸GW休暇(3日程度)
🔸有給休暇:有(試用期間終了後3か月後に付与/10~20日)

賃金

【モデル年収】
1年目 :約380万円
3年目 :約550万円
5年目 :約600万円
10年目:約800万円
※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。
【備考】
月給:250,000円〜(基本給:200,000円+職能給:50,000円)
※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談

【賞与】
年2回(7月/12月)※年間平均6ヶ月分(過去実績)
会社の業績に応じて決算賞与支給あり

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・健康診断
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸定年65歳・継続雇用制度有
🔸家族手当:子一人目5,000円/月、子二人目以降3,000円/月
🔸職務手当
🔸出張手当(規定条件以上の場所に出張した際に支給)
🔸永年勤続表彰制度(勤続年数に応じて報奨金を支給)
🔸社宅制度(規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与)
🔸資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担)
🔸社内表彰制度(MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給)
🔸健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担)
🔸社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担)
🔸福利厚生サービス「freee福利厚生」導入
🔸特別休暇推奨制度
🔸社員紹介報奨金制度
🔸産前休業・産後休業・育児休業制度
🔸法人優待サービスの利用(不動産仲介会社)
🔸「チケットレストラン」の導入
🔸「ノー残業デー」の制定※毎週水曜日

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【大阪】 書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 最終面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 (面接官:チーム責任者) ↓ 内定 適性テストの有無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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