経営ボードメンバー(役員・CXO候補)/売上10倍成長を牽引する全社戦略の設計/東映・集英社等の強力IP×SNSエンタメマーケティング/年収1,200万円〜/非上場・高還元

仕事内容と労働条件

仕事内容

■求人タイトル:ゼネラルマネージャー(GM)/広告代理店事業部 統括責任者

■ミッション:組織のポテンシャルを最大化し、社会に「WOW」を届ける広告事業の全責任を担う
・広告代理店事業部のトップとして、現場のリーダーやメンバーの能力を最大限に引き出し、組織全体で持続的なヒットを生み出す戦略を統括します。
・「良いものを作るのは当たり前。知られることが重要で難しい」という経営哲学を組織の隅々まで浸透させ、マーケットイン思考による「スパイラルヒット」をチームとして量産する体制を構築・牽引していただきます。
・流入する数千万〜億単位の大型プロジェクトの総責任者として、クライアントの事業成長にコミットし、組織としての実行力と品質を最高水準に保つ主役として活躍していただきます。

■具体的な職務内容(ジェネラルマネージャー)
・1 広告代理店事業部全体の運営・ユニット管理
・「ビジネスプロデュース部(BP部)」に属する複数のユニットを統括し、事業部全体の進捗、利益、およびクオリティに最終責任を持ちます。
・組織内のリソースを最適に配置し、各チームがシナジーを創出しながら最短距離で最大の成果を出せるよう、部門横断的な指揮を執ります。
・2 年間売上目標の達成管理と戦略的事業成長の推進
・事業部全体の年間売上目標の必達に向け、詳細な予実管理と実行力のある戦略的な打ち手を策定・実行します。
・既存のナショナルクライアント(ローソン、スシロー、ガンホー等)に対し、潜在的課題を掘り起こす深いソリューション提案を行い、クロスセル戦略によってLTV(顧客生涯価値)を最大化させます。
・リーダー陣のマネジメントおよびコーチングを行い、組織の次代を担うマネジメント人材を輩出する役割を担います。
・4 経営中核としての戦略設計への参画
・経営ボードメンバーの一員として、経営定例に参加し、事業部の実績報告だけでなく、会社全体の5年後、10年後を見据えた全社戦略の設計に深く関与します。
・新規事業の立ち上げ判断や、全社的な人員配置など、法人としての全体設計を経営陣と共に進めていただきます。
・5 クリエイティブ品質の最終統括と「クロック」の向上
・事業部全体のアウトプットが市場を上回る速度(クロック)で生み出されるよう、意思決定のスピードアップを促します。
・「WOWのあるアウトプット」が安定して生まれるよう、組織としての「余白」を設計し、品質管理の最終防衛ラインとして機能します。

■仕事の醍醐味とワンエーカーならではの特徴
・ハイブリッドな事業家キャリア:広告代理店としての「広げる力」を追求しながら、自社投資100%のゲームやVTuber、アパレル等の成長にも経営的視点から関与でき、一マーケターの枠を超えた「事業家」としての視座を養えます。
・圧倒的な還元と納得の評価制度:独自の評価制度「トランプステージ」において、新しい戦略でゲーム(事業)を動かす「J(ジャック)」から、組織を導く「エース(ボード)」へと駆け上がるパスが明確に用意されており、年収1,000万円以上の4桁ラインも可視化されています。

■期待される役割とバリューの体現
・私たちは「関わる人すべてを幸せにする」という理念を大切にしています。GMとして、チームのエンゲージメントを高め、メンバーと共に最高の人生を創り上げる中心人物としての活躍を期待しています。
・対人感受性(EQ)を重視し、社内外から信頼される「組織の顔」として、周囲を巻き込みながら大きな成果を出していく姿勢を求めています。

・ワンエーカーは「エンタメの製作開発」と「広告代理店事業」を高い次元で融合させたハイブリッドな事業構造を持っています。
・代理店事業(To B)では、ローソン、スシロー、ポケモン、ガンホー、NECといった誰もが知るナショナルクライアントに対し、ショート動画、OOH(屋外広告)、インフルエンサーマーケティングを組み合わせた最先端の戦略を提供しています。
・自社事業(To C)では、自己投資100%で美容サロン経営、ゲーム開発、AI VTuber、アパレル、ショートドラマ制作などを多角的に展開しており、代理店としての「広げる力」を自社サービスにも直接活用しています。
・最大の特徴は、メンバーが「代理店業務(B向け)7割、自社事業(C向け)3割」といったハイブリッドな役割を担える点にあります。
・東映や集英社といった強力なパートナーとのコネクションを武器に、映画やマンガのIP(キャラクター等)を活用した大規模なプロモーションを手掛けられる環境は、他社にはない圧倒的な優位性です。

■エンタメの最前線で「ヒットの裏側」を創り出す、唯一無二のポジション
・東映や集英社といった強力なパートナーとの密なリレーションを武器に、他社では決して経験できない規模の「IPプロモーション」を企画から実行まで一気通貫で担当できます。
・『ナルト』『原神』『カイジ』『シン・仮面ライダー』といった超大型タイトルと、ローソン、スシロー、ポケモン、NECなどのナショナルクライアントを掛け合わせ、世の中に驚き(WOW)を提供する仕掛け人になれる環境です。
・自分が企画したプランが、全国の店舗に並び、SNSで爆発的に拡散され、実際の来店動機や売上貢献としてデータで証明される、マーケターとしての「手触り感」と「真の醍醐味」を最前線で味わえます。

■代表直下の「右腕」として、市場価値を飛躍的に高める圧倒的環境
・1イベントで1億円程度を獲得してくる代表の商談に同席し、トップ営業・マーケターの視座や技術を直に学び取ることができる、まさに「代表の分身」へと成長できるフェーズです。
・単なる「SNS運用の代行」ではなく、アンケート調査ツール等を駆使したデータ分析・リサーチから戦略を組み立てるため、運任せではない「再現性のあるヒット(スパイラルヒット)」を生む力が身につきます。…

応募資格

・中長期的に経営中枢を担う意志・覚悟をお持ちの方
・総合広告代理店経験者
【歓迎】
TIkTok/SNSよくみている方
対人感受性が高い方

就業場所

東京都 中央区
・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜17:00)。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日・祝日)。

・周年祭や特別なイベント日は、業務を止めてメンバー全員で遊ぶ日もございます。

賃金

・外部資本を一切入れない経営を貫いているため、創出した利益は株主ではなく、すべて社員の給与や福利厚生、新規採用にフルスイングで還元する「日本一幸せな会社」を目指しています。
・独自の「トランプステージ(ミッショングレード制度)」を導入し、期待役割と報酬を明確に定義。エース(ボードメンバー)に到達すれば年収4桁(1,000万円以上)のラインも明確に示されています。
・実績として年2回の賞与に加え、3km圏内の家賃補助(月最大2万円)もあり、経済的な豊かさとやりがいを両立できます。
・半期に一度、部下から上長へ「これを達成したら給料を上げてほしい」と事前に交渉するボトムアップ型の評価スタイルを採用。定量的なジャッジに基づくため、不平不満のない納得感の高い昇給が可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
・家賃補助:会社から3km圏内の居住者に月最大2万円(年間24万円)を支給。
・Perk:映画館(TOHOシネマズ)やカフェ(タリーズ等)の割引が受けられる福利厚生サービス「W Perk」を導入。
・交通費:全額支給。
・独自の評価手当:トランプグレードに応じた役職手当や、個人の貢献に基づいたユニークな還元策を随時実施。
なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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