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営業 / 東京都

【東京/賃貸仲介】営業・接客経験者歓迎!反響営業中心/就業環境・働きがい◎/PC19時シャットダウン

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
給与
年収 420万円〜560万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。
  • 時間09:30〜18:00
  • 給与年収 420万円〜560万円

この仕事について

同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜560万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。
・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、アパート等)および事業用不動産の賃貸仲介
・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介~ご案内~契約までトータルでサポート

【こんな人のご応募お待ちしております】
・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方
・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方
・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

【業務の特徴】
反響営業中心で、お客様に対しメンバーや上長と協業しながら一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、現在は分業化・DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

【同社の特徴】
■働き方・働きがい
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、当社では「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。

■多彩なキャリアが積める環境
当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます。
応募資格
業界未経験歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許
・接客業、販売職等でお客様へご提案の経験

【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
就業場所
東京都
※実働7.5h/休憩60分
※原則19時にPCをシャットダウンします。
就業時間・休憩
09:30〜18:00
休日・休暇
その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
【年間休日120日】
週休2日制(火・水)
GW休暇(5日間)※2025年度実績
夏季休暇(7日間)※2025年度実績
年末年始休暇(10日間)※2025年度実績
有給休暇(11~20日)
忌引休暇
結婚休暇
出産休暇
特別休暇
慶弔休暇
賃金
※目標達成100%及び残業30h想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

【月給】221,000円
※試用期間:6ヶ月(同条件)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・退職金制度
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(全額支給)
家族手当(扶養者1人月額1.5万円)※2人目以降5,000円加算
住宅手当(月額3万円)
退職金制度(当社規定による)
定年60歳
共済組合
財形貯蓄制度
従業員持株会
施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)
クラブ活動(複数スポーツあり)
退職一時金制度

<教育制度・資格補助>
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1. 書類選考(2回) o 書類選考通過後、適性検査を実施 o 職務経歴書・履歴書はマイページにご登録いただきます 2. 一次面接 3. 最終面接 4. 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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